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鬱病の診断により、退職予定です。 医師からの 診断書は貰ってます。 退職理由の本心などを言い出せないので、数日後の退…

鬱病の診断により、退職予定です。 医師からの 診断書は貰ってます。 退職理由の本心などを言い出せないので、数日後の退職日まで勤務し、自己都合退職として処理されることになります。 この場合、特定理由離職者として雇用保険の手続きをすることは可能でしょうか? お手数ですが、ご回答宜しくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    自己都合でも可能と思われます。 「以下の正当な理由のある自己都合により離職した者 (1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者」 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲の概要 https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html

    ぽけっともんすたあさん

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