コンタクトレンズ検査アシスタントに採用されました。 月給19万6000円＋年２回賞与 交通費３万円まで支給 制…

Question

コンタクトレンズ検査アシスタントに採用されました。

月給19万6000円＋年２回賞与
交通費３万円まで支給
制服支給
固定休は水曜日・木曜日
夏期・冬期休暇
社会保険完備
有給(採用担当者曰わく取れてないのが現状とのこと)

これってブラックですか？
ちなみに一般眼科ではなく、コンタクト眼科です。
ニートから正社員として採用されたのはとても嬉しいのですが、最近ブラック企業が話題で不安な気持ちもあります…。

Answer 1

何をもってブラックなんでしょうか。初めての正社員ということなので気持ちはわかりますが、あまりにブラックブラックという風潮があるようですので。
しかし、有給がとれないのはブラックと言えばブラックです。法定の休みですから。
但し、世の中のかなりの割合の会社で有給休暇が取得できていないのが現状だと思います。
サービス残業（残業手当がつかない）が多い、毎月100時間を超えるような残業、こうなってくるとブラックかもしれません。しかし、割とよくあるみたいです。

有給がとれそうにないのは残念ですが、それ以外は普通ですね。