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介護の給料について質問です。 掲示板サイト等で書かれている「介護の給料は安い」と言っている人が多いのですが、 求人広…

介護の給料について質問です。 掲示板サイト等で書かれている「介護の給料は安い」と言っている人が多いのですが、 求人広告では初任者以上の資格者・夜勤で日給2万円以上とかよく見かけるのです。実際どうなんでしょう? 従事している方に聞きたいです。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    >求人広告では >初任者以上の資格者・夜勤で日給2万円以上とかよく見かけるのです。 それは「夜勤」だからですね。 >「介護の給料は安い」と言っている人が多いのですが、 >実際どうなんでしょう? ☆厚生労働省が、 「介護保険は赤字だからしょうがない」と、 介護保険から施設や事業所に支払われる給付金を、どんどん減らしています。 (介護保険制度は、2000年に始まりましたが、 それ以来、15年間、 給付金は、ずっと下がり続けており、 一度も上がっていません。) →そのため、赤字がかさみどうにもならず、 とうとう施設や事業所が倒産して閉鎖されるというケースも発生しています。 →ですから、施設や事業所には、 従業員のお給料をアップさせる余裕などないわけです・・・。 ※介護職員の給料を、他の職業なみにアップさせるには、 例えば、 極端な話、 ・消費税を30%にする。 ・介護保険料を、1ヶ月あたり1人3万円に値上げする。 ・・・といったことをする必要がありますが、 例えば、 「来年4月から、上記のようなことをすることが正式に決定しました!」 ・・・となっても、 喜ぶ人は、誰もいませんよね・・・? ☆厚生労働省が、 介護保険から、施設や事業所に支払われる給付金を、どんどん減らしているため、 赤字がかさみどうにもならないので、 結局、 施設や事業所の所長さんや管理職さんが、自分がもらう給料の一部をカットして、 従業員のお給料の支払いに回し、 従業員のお給料は、きちんと払っている。 ・・・というのが、 今の、介護業界の現状です。 →もし、例えば、 施設や事業所の所長さんや管理職さんが、 介護保険から、施設や事業所に支払われる給付金を、ピンハネして、 自分のふところに入れた。 ・・・なんてことをしたら、 あっという間に、施設や事業所は倒産します。

  • 夜勤で日給2万円は12時間勤務かな? 何時間勤務かにもよりますが看護師と比べたら半額程度。

  • 17時勤務スタートで、終了するのが9時とかが多いです。 2日分の給料プラス手当なのでは? ほとんど寝れないと思いますw 夜中に叫び声オンパレードなのでやめたほうが・・・

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  • 私は関係者じゃないけど。 残業や夜勤、休日出勤は、割増しで給与を払うことが、 法律で決められています。 昼間勤務なら、さらに少ないってことです。 とは言え、会社として売り上げが上がらなければ、 払いたくても払えないのが現状ですけどね。 経営陣がどのくらい取ってるのか知りませんが、 経営陣の取り分を取ったら、そのくらいしか 払えないってことなんでしょうね。 介護業界の末端労働者は、仕事の割に 給料が安いと言うことです。 単純に金額だけのことを、言ってるわけじゃありません。 あとは、保証がちゃんとあるかですよ。 健康保険、雇用保険、年金等を会社でちゃんとやってるか。

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