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母子手当打ち切り決定なのに失業へ 去年の8月に離婚し現在2歳と4歳の子供たちを保育園にいれながら正社員で働いて…

母子手当打ち切り決定なのに失業へ 去年の8月に離婚し現在2歳と4歳の子供たちを保育園にいれながら正社員で働いてます。主人からは6万円養育費をもらっており私の月給は20万くらいです。養育費と合わせると8月で母子手当打ち切りになる予定です。しかし会社の朝までの残業の強要や度重なる嫌がらせのために退職することにしました。保育園は7時半から19時までのところです。朝までの残業の時は両親に頼みましたが障害者の母とまだ現役の父親なので今後は一切無理だと縁を切られそうになっています。退職したあとパートでなんとか食いつなごうと思っていますが主人が浮気相手の子と結婚するらしく養育費減額の裁判を起こされる可能性がでてきました。パートだけで子供たち二人を食べさせていけることが難しいので少しだけでも援助してもらえたらと思いました。 母子手当再開、もしくは子供が大きくなったらバリバリ働き返して行く形でもいいのでいい方法はないでしょうか。教えてください。 正社員でまた探そうと思ってますが上の子が保育園不登校になりかけで毎朝引きずって連れて行く形です。 早く迎えにきてと毎日騒がれて心が折れています。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    お辛い状況ですね。残念ながら、児童扶養手当の金額は前年度の所得によって決まるため、現在の状況が反映されません。これは制度として国に定められていますので、どうすることも出来ないのです。 他に、ひとり親家庭に対する貸付制度があります。無利子でお金が借りられる物です。また自治体にもよりますが、生活が安定するまで格安で住むことが出来る母子支援施設があります。子供を預かって貰いやすく、就職活動もしやすいです。 ですが貸付金額にも限界がありますし、所得の限度額がオーバーしていらっしゃるようですので、母子寮の家賃も高くなりかねませんね。 どうしてもパートで食べていくことが難しい場合は、生活保護を検討すべきかと思いますよ。 早めに役所へ相談してみてください。

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