派遣社員で

Question

派遣社員で働き始めて4ヶ月目ですが4月に2日お休みをするのは
まずいでしょうか。
繁忙期ではないのですが・・・

補足

部署に女性が3人しかいなくて
うち1人は社員の方なんですが
有給がなかなか取れないようです。
もう１人の派遣さんはもう長く勤めていて
私が入社してから３日は休んでいます。
ちなみに私の前任者は社員だったのですが
だいぶ休んでいたみたいですが・・・

Answer 1

派遣先が問題なければ大丈夫です。
私は派遣時代は旅行などで連休したりしました。
もし日取りがわかっていれば早めに伝えることは大事です。
また日ごろからそういった頼みごとが出来やすい人間関係を築くことも
長く勤めるポイントになるのじゃないかと思います。
またお休みの間に質問者様のお仕事が他の方の負担にならないように
事前に準備も必要です。

＞うち1人は社員の方なんですが
有給がなかなか取れないようです。

社員の方とはやはり色々と違うと思いますよ。＾＾；

Answer 2

きちんと派遣先の了承が得られているのであれば
休みも労働者の権利ですから、何も問題ありません。
それで文句を言うような派遣会社なら、他の派遣会社に登録し直した方が良いです。

Answer 3

派遣先や派遣先上司にもよると思いますが、取れない事はないです。私も派遣ですが、シフトは毎回、休み希望が出せます。連休も取れます。法事の時は３連休も取りました。あまり直前過ぎるとシフト調整出来なくて無理かもしれません。早めに申請すれば休める率高いと思います。