またまた失礼します。

Question

またまた失礼します。私のパート勤務先のセブンイレブンは、自分が入っていたシフト間で出してしまった違算金の半分を支払わなければいけない決まりがあります。
責任者のオーナーは、「自分のミスの責任は自分で取るのが当たり前」と。
確かに自分で責任を取るのは大事な事なのは十分に分かっています。
でも、そう思う反面、この責任の取り方は正しいのかな…と思ってる自分がいます。
給料からの天引きではないので、労基法違反ではないと思うのですが…。
なんか納得がいかず、モヤモヤしています。
パート勤務の者が違算金を半分とはいえ支払うのは、当たり前なのでしょうか…？

補足

他のパートさんも、違算金を支払う決まりに不満があります。

Answer 1

完全な労働基準法違反だから、シフト表と給与明細を持って労働基準監督所に行って
相談しなさい。

Answer 2

そおゆうとこあるよね。

匿名で本部に問い合わせるとか？