給料日の変更、支払日について いきなりの質問失礼いたします。 早速ですが質問です。 今の会社に入社して7年…

Question

給料日の変更、支払日について

いきなりの質問失礼いたします。

早速ですが質問です。
今の会社に入社して7年になります。
当初、給料日は末締めの末払いでしたが、それから3年ほど経ち給料が遅れ末払いには間に合わず１０日辺りに支払われる用になりました。
そこから程なくして給料日が末締め末払いから、末締め１０日払いに変更になりました。
がしかしそこから1年程で１０日には間に合わず、11日～14日（最大で15日）辺りに振り込まれるなど、給料日が遅れるのが普通になりました。（その際給料日前日の9日に社長から「給料日は○日に入れる」と言った電話がかかってきます）
そして遅れるのが当たり前になり、今回の会議で「今年の４月から給料日を末締め１０日払いから末締め15日払いに変更する」と聞かされました。

上記の内容で気になる点は
①給料日が当たり前に遅れるという事はこちら側は黙って我慢しなければならないのか
②変更は仕方が無いとして、末締め末払いが末締め15日払いになり、当初から15日間ほどずれ込むが、この間に発生した給料を日割りで請求する事は可能なのか？
③４月から給料日が１０日から15日払いになるはずなのに今回の給料日（１月分）は10日支払いではなく15日払いに遅れると言うのは話が違うの感じるのですが我慢しなければいけないのか

の三点です。
ちなみに私は普通の正社員で役職も何もない者です。
会社は理美容会社で総社員数は66名の小規模な会社であります。

どうか詳しい方、回答の方お願いいたします。

Answer 1

答えにはなってないですが、
企業で給与支払が遅れるのが
1番やばいです。。。

倒産も近いです。