仕事に出ることを考えています。 急ぎ、お返事をいただけると、非常に助かります。 41歳の専業主婦です（専業主婦歴１５…

Question

仕事に出ることを考えています。
急ぎ、お返事をいただけると、非常に助かります。
41歳の専業主婦です（専業主婦歴１５年）。20代前半に幼稚園教諭の経験があり、ハローワークから
医療従事者のための病院での託児の仕事を紹介されました。パートにするか正社員にするか迷っています。

家族構成 ４人家族・・・夫（３８歳）
子ども２人（中２・小５）

①パート扱い・・・時給800～1000円。賞与・昇給なし。
1日6時間程度の就業を4日程度。月に2回ほど夜勤があるかもしれない。
週休二日（土日とは限らない）
シフト制。
保険：雇用・労災・退職金なし。

②正社員扱い・・・賃金15万。賞与年２回計１か月分。昇給あり。
１日８時間程度。夜勤あり。
週休二日（土日とは限らない）
シフト制。
保険：雇用・労災・健康・厚生・退職なし。

ざっと、違いはこんなところです。

①の場合、そのまま扶養家族のままになりと思いますが、②の場合、完全に扶養家族から抜けてしまいます。
配偶者控除がなくなるやらなんやら・・・で、どちらの選択が良いものか、迷っています。
仕事の内容は、大きく差がないので②のほうが長い目で見ると良いのかもと思いながら。。。

お知恵をお貸しください。よろしくお願いします<(_ _)>か正社員にするか迷っています。

Answer 1

①と②では時給面ではほとんど差がないように思います。

①では夜勤があるとの事。家族の生活にも多少の影響があるのではないかと思います。
そういった事を含めて旦那さまと相談の上で決めた方がいいと思いますよ。