バスの運転手は拘束時間１６時間、月２回の休みですが、疲れ果てて事故りかねません。 労働時間は、改善出来ないものでしょう…

Question

バスの運転手は拘束時間１６時間、月２回の休みですが、疲れ果てて事故りかねません。
労働時間は、改善出来ないものでしょうか？
国からの改善で。

Answer 1

それが法律の範囲内なら、法律を改正するよりありませんね。

Answer 2

１．働いている人たちが改善の意思表示を強くしない限りどうにもなりません。

Answer 3

無理です。だって昔からこんな感じだもん。特に観光は。それに給与体系はハンドル時間といって車が動いてナンボだ。拘束時間が長くてもフルに車が動いているわけじゃないよね。車が動いていなければ労働とはみなされない。法の目を掻い潜る方法なんていくらでもある。

Answer 4

改善するには賛同者を集めて職場に労働組合をつくり会社に改善要求することです。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。