転職について質問です 私は、2015年3月に4年制の大学を卒業(浪人留年なし)、 2015年4月に現在の職に就き…

Question

転職について質問です

私は、2015年3月に4年制の大学を卒業(浪人留年なし)、
2015年4月に現在の職に就きました。代理店の営業業務です。

現在転職を考えています。転職を考えた理由は、給与・勤務時間での不満、社内の人間関係の不満です。

基本給15万＋みなし残業代5万、手取りは16万強。
月の残業時間は40～60時間。遅いときは終電が続くこともあります。
福利厚生は基本的な厚生年金のみです。住宅手当等はありません。
ボーナスなし、退職金もありません。
来年度給与が上がる見込みはほぼありません。

社内の人間関係も悪く、10人以下の会社なのにほとんど会話がありません。
社内のもめごとも多いです。

上記のような労働時間、給与、人間関係のため精神的にも身体的にも厳しくなってきており、
生活も1人暮らしのためカツカツです。

そこで今、契約社員と派遣社員への転職を迷っています。

正社員での転職活動も検討しましたが、
私は文系の大学を卒業し、特に資格がありません。
(硬筆検定と漢字検定がある程度です…)
それに加え、1年未満の営業職の第二新卒での転職は現実的にかなり厳しいです。

私が考える正社員のメリットとすれば、
・ボーナスがある
・退職金がある
・福利厚生が充実

全ての会社ではないですが、上記などがあると思います。

その点に関しては現在の会社ではなにもなく、
契約社員でも派遣社員でも変わらないと思っています。
むしろ手取りは増えると思っています。

時給1250円×8時間勤務×20日であれば少なくとも今の年俸と同等です。

これらのことから、契約社員や派遣社員の仕事を検討しようと考えているのですが、
実際に契約社員や派遣社員をしている人からメリット・デメリットを聞きたいです。
現在の私のような状況でも正社員でいるメリットがあるのか？というのもあれば伺いたいです。

ここまで読んでいただきありがとうございました。
何卒よろしくお願いいたしますm(__)m

Answer 1

給与・勤務時間での不満は、たぶん転職で解決するのは困難なんですよ。
年収アップの条件は、経験、学歴、資格、能力などによります。
いま辞めれば、現在の仕事をマスターできなかった人材ということになりますから、能力はあることを、面接で証明する必要があります。
それが、学歴や資格ということです。
それもなければ、厳しくなるのですよ。

それと、社内の人間関係の不満とのことですが、実は、前職で人間関係の不満を持つ人の多くが、転職後も同じ悩みを抱えます。
人間関係の不満は、どこの企業でもある問題だということです。
さらに、年下から命令されますし、中途社員とか言われますから、さらにストレスがたまります。

それでも、今の職場を退職したいのなら、せめて、今の仕事をマスターし、後輩を指導できるぐらいになってから、転職することです。
今の仕事をマスターしているなら、転職後も問題ないと思われる可能性が高いですし、キャリア転職ですから、収入面でもアップが期待できます。

現在正社員で、契約社員や派遣社員になりたいという方は、少ないのですが、数年で解雇になることのストレスとか、どう考えているのでしょうか？

結婚する場合も、相手の両親から正社員が好ましいと言われるかもですし、よく考えて、自分で決めることです。

小生なら、3年程度我慢して、主任か係長になってから転職しますけどね。
辞められたら困ると言われるようにならないと、就活は苦労すると思ってください。

元人事部社員です。