パン屋のアルバイトに採用され、働き始めたものです。面接時は履歴書不要で何も持ってこなくてよいと言われ、雑談のような面接が…

Question

パン屋のアルバイトに採用され、働き始めたものです。面接時は履歴書不要で何も持ってこなくてよいと言われ、雑談のような面接が終わり採用されました。とても小さなパン屋さんで、数人のパートさんと職人さんが1人でしているパン屋さんです。
履歴書不要ということだったので、店側が用意したシートに色々書かされると思っていたのに何も書かされずで少し不安になりました。
それどころか、身分証明書も確認されず、住所も聞かれず。
顔写真も不要。名前や年齢は口頭で言っただけ。
書類の提出は、一切なしでした。
このようなアルバイトは小さなお店だとよくあることなのでしょうか？

Answer 1

よくあることかはわかりませんが、そういう個人店もあります。

私の場合も同じでした。給料も手渡しで、しかも月末締めの1日払いでしたよ。人数が少ないとはいえ大変ですよね。今は少しお店も大きくなり、求人募集すると1名募集なのに20人近く応募してきてしまい、面接後に誰が誰だかわからなくなってしまうので履歴書をもってくるようにお願いしているみたいです。

逆に個人店で、初めてバイト募集をしたお店があったのですが、そこは心配性だったようで履歴書はもちろん、誓約書も十数枚提出、住民票、印鑑証明2枚、しかも親以外の印鑑証明も…一週間の短期バイトにそれらの書類を求めてました。給料高かったのでかなりの人が応募してきましたが、結局そんな面倒なことしてまで働く価値ないので全員に辞退されました。知人からどうしても人出が足りないと頼まれ仕方なく一週間の短期バイトしましたが、これじゃあみんな辞退するだろうと思いました。ちょうどその時期は、世間でバイトがTwitterに画像をアップして問題になっていたので心配してしまったみたいですし、初めてのバイト募集だったので勝手がわからなかったのだと思います。

話が逸れてしまいましたが、個人店の場合は店長さんの性格次第なので、人柄重視で選び細かいことは気にしない人もいれば、心配性で十数枚も書類を提出させるような人もいます。
なので、何年も前からあるパン屋さんであれば問題ないと思います。他のパートさんも働いているようなので。
しかし、先の方がおっしゃる通り雇っていないと言われる可能性もないとは言い切れませんので、ご注意ください。

Answer 2

あまり聞かない話ですね、素性の一切を知ろうとしない求人って…

一番の心配は、「肝心の給料を払ってくれない」ことに尽きます。「採用はしたが、雇った覚えはない」とか訳の分からない理屈で知らんぷりを決め込まれたら、質問者さんだって反撃をしにくいはずです。現に働いているのに、「雇ってない」と後で言われたりしたら…