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退職金前払い制度が会社にある場合、退職金を在職時からもらう場合、定年(または退職)でもらう場合に比べて デメリットはあ…

退職金前払い制度が会社にある場合、退職金を在職時からもらう場合、定年(または退職)でもらう場合に比べて デメリットはありますか? あったら教えてください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    通常は定年時にもらう方が積立金に金利が付くため、 もらえる総額は減ると思います。 ただその金利分よりも、前払いでもらった方が 価値がある場合は前払いの方がいいと思います。 (退職金積み立ての金利以上の運用方法がある場合。 または将来受け取る金利の価値よりも、 前払いで享受できる今の思い出の方が価値が高いと思う場合。)

    なるほど:2

  • ・退職金を会社に預けて・・・企業年金(銀行利息より有利)として貰う制度が有れば・・・デメリットに成ります。 ・企業年金が無いので有れば・・・早く貰って銀行に預け・・・61歳から年金として貰った方がメリットと成る。

  • デメリット 在職時から…使っちゃう可能性高し。 定年でもらう場合、在職中運用で増やせるかもしれない、というのもあります。

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