解決済み
路線バスの運転手へ 転職予定です。 先月、神奈川県西部を走る…バス会社の説明会に行って来ました。説明の時に、担当の方が『今、すぐにでも入社して貰いたいです。私が、採用を決めるのではないですが、◯◯さんなら大丈夫でしょう?お待ちしております』と…言ってました。 ま~人手不足で厳しい業界ですが… 年齢的にも、学歴的にも…バス運転手くらいしか選択がありません。 ちなみに、あと10人くらい入社してほしいらしいです。 バス会社で不採用って、ありますか? 32歳 ♂
箱根登山バスです。
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>バス会社で不採用って、ありますか? ありますよ。 過去5年間の運転記録証明を提出する場合が多いと思いますが、違反歴が多かったりするとアウトになる可能性があります。 また、一旦採用(契約社員として)となっても、研修に於いて、運転の仕方がバスドライバーとしては不適格と認められるような場合は解雇となる場合があります。 バスは人命を運ぶ乗り物です。トラックドライバー上がりの方でも運転の仕方によっては不採用、もしくは途中解雇となる場合もあります。
半年前に私鉄系の路線を受けましたけど 一次で40人位いたのが、二次で15人位まで減ってましたよ。 いろいろ話を聞いて、自分は最終で辞退しましたけど。 毎月面接会をやってるみたいだけど、合格率は結構低い感じでしたね。
バス会社は、人手不足ですが不採用はあります。 面接時には必ず聞かれる事は、お酒と交通違反ですね… どんなに人柄が良くても、お酒が好きな人は敬遠されがちです。 アルコールチェッカーで引っかかると、どうしても乗務させる事が出来ないので、営業に支障を来すからです… 次に交通違反です 意外にバスは簡単に免許停止になる可能性があるからです… 自分は安全運転でも、緊急でブレーキを掛けたら、車内で人が転倒事故となれば人身事故で有責になり、免許停止になるからです。 後は、おとなしそうな人を積極的に採用しているように思えます。 会社が無理を言っても、断れず聞いてくれる人は助役にとっては好都合だからです。 でも、既に面接は終了してクレベリングも終了なんでしょうね、後は健康診断で問題なければ採用されると思いますよ
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