登録販売者のパートについて

Question

登録販売者のパートについて現在は高校のPTA事務のパートとして勤務しています。勤務して５年になり、人間関係も悪くなく働きやすい職場です。
ただ、主人が昨年８月に銀行を55歳で定年退職し、現在もそのまま銀行に残り同じ仕事をしておりますが給与は半分以下に減りました。
まだ息子が大学にも行きますし、義母への毎月の仕送りも必要で、扶養から外れても可能な状態ですのでもう少し自分の収入を上げれたらと考えております。

ですが、現在の勤務先では年間90万より上がることはありえません。時給が上がっても勤務日数を減らし総額を合わせる形になります。
そこで、登録販売者の試験を受けてみようかと思っています。パートで検索したらイオンなどでは時給が900円超えてますし、資格さえあれば実務経験がなくても可能なようです。息子も家を出ますし、変則的な勤務時間でも何も問題ありません。

ネットで拝見してますと、登録販売者としての就職はあまり良く言われてないように思います。ですが、47歳ですし、贅沢を言わずパートで雇ってもらえて、できれば年収を130万くらいまで上げれたらと考えています。

今の仕事の魅力はとてもありますが、年齢も年齢ですので色々考えてしまいます。

登録販売者としての仕事に詳しい方おられましたら、現状がどんなものか教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

登録販売者としてパートなら、時給900円～高時給の派遣でしたら、時給1000円～です。年収130万は、可能です。正社員の募集もありますので、取得して損はない資格です！(^^)

Answer 2

2014年度の登録販売者試験に合格し、その秋から実務に携わっております。
50歳を越えての就職でした。
週3日の勤務で、2015年度は120万弱の年収でした。
まず、質問者さまは今年度から扶養範囲が106万以下になると言うのはご存じでしょうか。
質問の中の130万以下とあるのは、今年度からは違ってきてしまいますね。
また、2015年度より受験資格に実務経験は問われなくなりましたが、反面、過去五年以内に二年間、月80時間以上の勤務がなければ研修資格になります。
研修資格では他の登録販売者の指導の元での勤務しかできず、必然的に雇用機会が狭められてしまうように思います。
また、80時間は106万の扶養の上限ギリギリ、かなりの綱渡りになりそうで今から危惧しております。
５年間勤められて働きやすい職場とあれば、続けられるのでしたらそのままお続けになった方がよろしいのではないでしょうか。
確かに資格があれば、年齢的にも少しハンディがあっても、仕事はあるものだなと痛感しております。
それ以上に一生学び続けなければならない、けれどやりがいのある、お客さまに喜んでいただける仕事につけたことは、この上ない喜びです。
扶養を抜けて働くことができればよいのですけれどもね…悩むところです。