内定の会社にするか、他を探すか？ 失礼します。 調剤事務での転職活動をしていて先日内定をもらったんですが、色々気…

Question

内定の会社にするか、他を探すか？

失礼します。
調剤事務での転職活動をしていて先日内定をもらったんですが、色々気になることがあり贅沢ですが内定を辞退しようか悩んでます。

・健康保険が薬剤師国保(出産手当、傷病手当なし。今後出産を考えてます。そして何より保険料がすごく高い。)

・社長がご高齢の方で、時間や身だしなみにとても厳しい、昔ながらの考えというか悪くいえば考えが古い感じ。
当然といえば当然ですが 朝30分以上早く来てもそんなにすることはないかと思う…

・経験者は自分のやり方を出してくるからいやだ、と言っており 初心忘れるべからずが口癖。
私はそれが正しいことならもちろん引き継いでやるべきですが、他にもっと効率のいいやり方があればそっちをやればいいんじゃないかと思う派です…
新しいことはどんどん取り入れる
べきかと。。

お恥ずかしい話ですが いい歳して(33歳です) 考えが甘いのは承知です。

給料は割といいので諦めて(？)この会社で働くべきか、他を探すべきか。
でも前に転職活動をした際 半年決まらなくて本当に生活が苦しく 地獄のようでした。
他を探すことを決めてもまたそうなってしまうんじゃないかという怖さもあります。
年齢的にも最後の会社にしたいと思って会社を探していたのですが…

結局何が言いたいのかよく分からない質問になってすいません。
誰かなんかお言葉いただけたらありがたいです。

Answer 1

私だったら辞退します。
入社前でよかったです。

一般企業でない分 変わりものがトップにいるとどうしようもないです。(すみません、変わり者ではないけれど 平たく言えば) 経験者はいやだ とか 経営者としてはかなり偏っていりような‥

収入は大事ですね。
そこは妥協する必要ありませんが、この入社前前の地点で感じられる魅力がそこだけだと 長く続けるにはしんどいと思います。

ここ以上の事業所が見つかると信じて 踏ん張るに一票投じます。

ちなみに 私も32で 転職経験済みです。
入社先は 5年後をその仕事場でどんな自分になっているかのイメージ‥ を大事にしました。

がんばってくださいね。

Answer 2

現時点でそれだけ、お悩みの様であれば実務がはじまれば更に気になる点が増える様に思います。

経営者の考えと自分の考えが合うからとても大切ですし、貴殿のケースですと、実務にも経営者が、直接指示を出される様ですよね？事あるごとに苦しむ気がします。

貴殿は調剤事務未経験ということでよろしいでしょうか？エリアや条件にもよりますが、未経験OKの求人は年齢が上がるごと少なくなりますが、入社して合わずにまた転職となってしまっては本来のご希望から更に遠ざかる結果となってしまうのではないでしょうか？

以前のお仕事からの転職理由はなんでしょか？今一度そこに立ち返って考えてみるのも良いと思います。

転職活動中のご苦労もご察しいたしますが、その方法も見直すことでより効率的に早くお仕事が決まることもあると思います。入社同意の期限が先であれば、すぐにでも他を探しながら考えてみてはいかがでしょうか？