正社員でもボーナスがなかったり、昇給もないという求人をよく見ます。 正社員はサービス残業当たり前と聞きますし、時給計算…

Question

正社員でもボーナスがなかったり、昇給もないという求人をよく見ます。
正社員はサービス残業当たり前と聞きますし、時給計算すると契約社員やバイトの方が時給が良かったりします。契約社員でもボーナスがあるところもありますし、正社員でもクビになった話も聞きます。

なぜ正社員の方が良いというのかよくわかりません。
教えてください。

Answer 1

一般的な正社員は、契約社員や派遣社員と比較して、給与が高い、昇給がある、福利厚生が充実している、ボーナスがある(契約社員より多い)、不当な解雇をされにくいと言えます。

確かに、質問者さんが提示したような名ばかりの正社員も世の中にはいますが、それが全てではありません。
サービス残業、サービス出勤のある会社、ボーナスのない会社もありますが、まともな会社はしっかり残業や休出の手当を払ってくれます。

正社員という肩書きに拘るだけではなく、契約書をしっかり把握して就職するのが重要かと思います。

Answer 2

それは名ばかり正社員なので、そんな条件で働くなら、派遣やバイトで適当に働く方がマシです。

でも、普通の正社員なら、派遣やバイトより遥かに待遇は良いはずです。
ブラックでなければ。
最近多いので、一丸に正社員だから良いとも言いにくいですけど。

とは言え、何らかの理由で一発で正社員雇用に至らなかった人が、将来的にきちんと就職したくて、フリーターとしての職歴ではなく、たとえ、名ばかりでも正社員として勤務していた方が有利なので、我慢して働くのではないでしょうか？

Answer 3

あなたが例に上げたのは名ばかり正社員ね。

Answer 4

同じ比率で、考えるのがおかしい。
正社員だからサービス残業あるわけじゃない。