試用期間内に退職したいのですが何週間前に伝えたらいいのでしょうか？ 残り二ヶ月試用期間があります。休憩もなく夜遅くまで…

Question

試用期間内に退職したいのですが何週間前に伝えたらいいのでしょうか？
残り二ヶ月試用期間があります。休憩もなく夜遅くまで残業させられ身体に限界がきてるので私はすぐにでも辞めたいです。雇用契約書などもらってなく何も書いてない状況なので、いつまでに伝えたらいいのかわかりません。早く伝えすぎたら残りが働きにくいかな？とか考えてしまいます。
いつまでに伝えるのが良いのでしょうか

Answer 1

ID非公開さん

○試用期間内に退職したいのですが何週間前に伝えたらいいのでしょうか？
残り二ヶ月試用期間がありますが、休憩もなく夜遅くまで残業させられ身体に限界がきてるので私はすぐにでも辞めたいです。
雇用契約書などもらってなく何も書いてない状況なので、いつまでに伝えたらいいのかわかりません。早く伝えすぎたら残りが働きにくいかな？とか考えてしまいます。
いつまでに伝えるのが良いのでしょうか？

＞会社側には、労働基準法第１５条によって、採用時に雇用条件を書面で明示する義務があります。
一般的には、雇用条件通知書や雇用契約書に明示していますが、雇用契約書も交わしていないのであれば、この義務を果たしてはいないでしょうね…

ご質問者様が希望されるのであれば、労働基準法違反であるとして、雇用契約の解除を申し出られれば、試用期間終了まで在籍する必要はなく、即日の退職も可能です。

まぁ、即日で退職してしまいますと、収入がなくなってしまいますので、体調が悪ければ欠勤しておき、まずは転職先を見つけなければなりませんね…

Answer 2

説明なくホントにイヤなら明日ヤメルデモいいですよ。