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先日、ハローワークで派遣会社が直接雇用する「社内での書類整理・事務」の 面接に行ってきました。結果は落ちました。しかし…

先日、ハローワークで派遣会社が直接雇用する「社内での書類整理・事務」の 面接に行ってきました。結果は落ちました。しかし、その時の面接官が派遣社員として 紹介したい仕事があるので○月○日に連絡します。と言っていましたが、その日になっても電話もありません。こっちは、時間を空けて待っているのを 知っているのだから駄目になったら駄目になったと電話してくるのが普通じゃないですか? 派遣会社は、どこもこんなにいい加減な所なのでしょうか? 結局、その後、ハローワークからの紹介で直接雇用して頂ける仕事が見つかりました。 皆さんが登録している派遣会社の対応はどうですか? 何故、派遣社員として働いているのですか? 私は、企業の直接雇用の方が、良いと思うのですが。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    派遣のメリットは、 ■選びさえしなければ簡単に職にありつける ■残業等の拘束が少ない(業種による) ことが主だと思います。 なので、ゆっくり職探しをする余裕のない人や 収入は少なくても、ある程度自分の時間を確保したい人には 都合がよいのではないでしょうか。 自分も2つの派遣会社で仕事しましたが、そこそこの規模の会社だったせいか あまりいい加減な対応は見られませんでした。けっこうピンキリなのかもしれません。 ただ、仕事が切れた後の保障が薄いので、直接雇用の方が安心だとは思います。

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