解決済み
モリモリはまずいです。 盛った分だけ次の嘘を作らなくちゃいけなくなります。
問題あります 会社員時代に中途入社の人の採用担当してましたが、面接でやたら調子のいい話ばかりのひとや嘘くさい話ばかりの人は、信用できませんでした。当然、採用しません。あれもできる、これもできる、と言うと、いざ採用された時のハードル上げるだけです。実際に入社して全然使えない人は、面接で調子のいい話してた人ばかりですね。
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