▽残業時間についてです。私は、今月、会社に入ってから、と言っても ３か月の試用期間中で、本採用はまだですが、初出勤の日…

Question

▽残業時間についてです。私は、今月、会社に入ってから、と言っても
３か月の試用期間中で、本採用はまだですが、初出勤の日から、１７日間
勤務して計５５時間２８分の残業をしました。（月４２時間以内でないと労基法上まずいそうで労基署からも色々
言われているそうなのですが、会社は、１１月は、月６０時間以内に
抑える事を目標にしているそうです。あと三六協定がどうたらとか言って
ました。）これって平均的に見て、かなり多い方なのでしょうか？
皆さまは、１か月あたり平均何時間ぐらい残業なさっておられますか？
（或いは、させられていますか？）また１か月の残業時間は最長何時間
でしたか？更に皆様ご本人でなくとも、日本人で、残業時間過去最長記録は、月何時間ですか？会社員、公務員、老若男女問わずどしどしご回答
下さい。宜しくお願いいたします。

Answer 1

残業代が出るなら続けますね。

カテマスさんに近い意見ですが、「サービス残業が違法」
とか「残業の上限」とかそういうことより、見合った給料を
貰っているか・・・それに尽きるかな。

残業代が一切出なくても、仕事が楽だから続ける人も
居るだろうし、残業代も出るし月給も高いけど月に
60時間を越えるので体が持たないとか。

周りがどうのより、自分がどうするか、かな。

ちなみに、うちは残業代がでないので、月間10時間も
行きません。重要な仕事があっても帰ります。

Answer 2

三六協定を結んで、元々60時間を見込んでいるなら問題ないでしょ。
協定の具体的な内容は、自社の物を確認してください。

多い時の残業なんて計算していません。
休日出勤も含めた時間外労働なら、1週間(連続する7日間)で質問者さんの時間を超えますね。期日目前の仕事が有ればそんなものです。
代わりに、1週間、全く残業無しで帰れるときもあります。

ちなみに、"残業"とは、勤務時間後も残って仕事をすることです。
「1日は72時間」とのたまわって会社に泊る人が、仮眠明けの午前4時ごろに仕事をしているのは、残業なのか、早朝出勤なのか…。
家に帰れるだけ、幸せです。

Answer 3

200時間オーバーだけど・・・

Answer 4

残業時間の多少を気にするなんて時間の無駄。

ゼロの職場もあれば、１か月家に帰れないことも。

問題は、キミがその残業時間を受け入れられて、サービスだろうがなんだろうが、見あっただけの報酬を貰っているかどうか。

自分で考えるクセを付けることだね。