解決済み
こんにちは。現在妊娠7か月の妊婦です。看護師をしており、仕事がしんどくて疲れが取れず、産休まで頑張りたいのですが体がついていかず退職しようか悩んでいます。 22で大学卒業してから5年間働いてます。 初期に悪阻がきつく、体重が7キロ減り脱水症状も出た為一カ月入院してました。その間も切迫流産になったりトラブル続きでやっと五カ月から復帰しましたが、二カ月間、ほぼ寝たきりだった為体力の低下が凄いです。 人が足りないので夜勤の免除もありません。 ハードな職場な為、私のいる科では5年間妊婦はいませんでした。妊娠しても初期流産したり子宮外妊娠だったりと、無事に出産まで至った人がいません。 それを考えると頑張りたい気持ちはあるのですがお腹の子供に何かあったらどうしようと考えたり、今まで入院してお休みもらった分頑張らないとと考えたりすると、答えが出ません。旦那は、お金の事は気にしなくていいから仕事は辞めたら?と言ってくれます。 初期に有給は全部使い果たしてしまいました。 働く妊婦さん達、元妊婦さん、お仕事はどうされてましたか? ご意見お聞かせ下さい!!
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看護師をしています。 お金の事を気にしなくていいのなら、退職された方がいいのではないでしょうか。 私は、二人目の時は産休・育休をとって復帰しましたが、一人目の時には退職しました。 悪阻で3ヶ月近く入院し、その後もずっと体調が悪く、また、その時の職場がかなりハードで、子供を育てながら仕事を続けることが想像できなかったからです。 二人目の時にも同じように重症悪阻で3ヶ月入院し、その後も体調は悪かったのですが、夜勤を免除してもらって何とか頑張りました。 切迫気味で薬を飲みながらで、30週くらいで自宅安静となり、そのまま産休に入りましたが、職場の理解もありましたので、育休後復帰してもうすぐ5年になります。 私も長期入院していましたので、体力の低下、ものすごくよくわかります。 そんな中で夜勤の免除がないのはきついですね。 私も急性期の現場なのでハードですが、毎年のように妊婦がいる病棟で、色々ありながらも、何とか協力しあっています。 どんなに人手不足でも、仕事のかわりはどうにでもなるものです。 私も、信頼している上司に、「仕事はいくらでもかわってあげられるけど、お腹の子を守るのはかわってあげられないんだから、気にしないで休みなさい」と言っていただいたことが今でも忘れられません。 辞めたくても、金銭的な事情で辞められない人も多いです。 出産手当金、育児休業給付金をフルでもらうために、何とか産休まで…と頑張る人も多いですよ。 そんな中、ご主人が「お金のことは気にしなくていい」と言ってくれるなら、今は甘えていいと思います。 無事に子供が産まれて保育園に入れるようになったら、看護師なら仕事はいつでも復帰できますよ。 元気な赤ちゃんが産まれますように。
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