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私は清掃スタッフのアルバイトに即時内定をもらいました。

私は清掃スタッフのアルバイトに即時内定をもらいました。"1週間ごとにお仕事の依頼を送る"という会社でそれもメールで出勤時間、清掃する場所が来ました。 私は面接で週5日勤務希望と伝えて、会社の担当者(事務担当)は「少しずつお仕事増やしていくからね」と仰られました。 私は09月26日から働き始めましたが、働いた日は09月26日と10月01日と10月03日でそれから会社からお仕事の依頼が来なくなり3週間も働かずただ待っているだけでした。 会社から少し前に、他の週5日勤務の会社を紹介されましたが、タイミングが合わず「他の方が採用されたからごめんねー」と仰られまして、私はそのとき何かおかしいと思いました。 私は何度か、「来週はお仕事はありますか?」と聞いたのですが、「○○さんには少し大変なお仕事だから、また紹介します。」と。 最近は連絡しても返事が来なくて、自然に解雇された気分です。 私はすべての依頼に出勤して普通に働きましたし、解雇されたのかも分からず会社からの正しい理由が聞きたいです。 弁護士に訴えたら何か出来ますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    雇用契約書はありますか。 あるとしてどういう内容ですか。 >"1週間ごとにお仕事の依頼を送る"という会社でそれもメールで出勤時間、清掃する場所が来ました。 これだともしかすると雇用契約ではなく、委託契約という態度なのかもしれませんが、極めて悪質な会社ですね。 これは見込みはないと思いますよ。 >最近は連絡しても返事が来なくて、自然に解雇された気分です。 こんなことは私はあまり言わないのですが、こことはこれ以上関わっても無駄ですよ。ですから、別の仕事を探した方が良いです。 >私はすべての依頼に出勤して普通に働きましたし、解雇されたのかも分からず会社からの正しい理由が聞きたいです。 解雇という理屈ではなく、あくまで日雇い扱いということだと思えます。 > 弁護士に訴えたら何か出来ますか? 弁護士に無駄な金を支払う必要はないです。 たぶん何も得ることはできないと思いますよ。

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