解決済み
皆さんはどう思いますか? ブラック企業による若者の使い捨てが止まらない。 正社員は安定しているが「長時間労働」。非正規は不安定だが「長時間労働なし」。ブラック企業の登場でこの構図は今、大きく崩れているという。 2014年4月24日、当時24歳だった渡辺航太さんは、約22時間におよぶ長時間勤務を終えた足での帰宅途中、原付バイクで電柱に衝突。脳挫傷外傷性くも膜下出血で死亡した。 「求人票に真実が記載されていれば、この会社を選ぶことは絶対になかった」 航太さんの死亡から1年後の2015年4月24日、航太さんの死亡は長時間労働が原因だとし、母親の渡辺淳子さんが株式会社グリーンディスプレイを相手取り、約1億円の損害賠償を求め、横浜地裁川崎支部に提訴。14時から、弁護士らとともに厚生労働省で記者会見を開いた淳子さんは、涙ながらにこう訴えた。
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ブラック企業だろうが、何だろうが、自分の身は自分で守る。 冷たい言い方ですが、それができないようじゃ、いづれ、別の理由で死んでいたでしょう。
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