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解決済み
ブラック企業に不当解雇されそうです。 どうすればいいのでしょうか?ブラック企業のアルバイトをしているのですが、こちらの都合なども向こうにいってあり了承を得ているにもかかわらず、不当解雇されそうです。 経営者に「もう来なくていいから」「この人辞めるから」と言われ、自分が言ってもいないのに勝手にやめることになっています。 このまま何も言わずやめると本当に「自分が勝手にやめていった」というレッテルをはられる可能性が高いことや、今後このような状態に巻き込まれる人を増やしたくないです。 どうすればいいのでしょうか? ちなみに、この企業は偽名を使って他社と取引していたり、自分以外でも不当解雇された人がいるみたいです。社員は経営者のご機嫌取り要員、お客様の悪口をいう職場環境、社員を育てようとする意思がなく気に食わない・能力がなかったら即解雇という風潮です。
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まず賛同者を集めて会社に労働組合をつくってください。労働組合をつくると解雇は簡単に解雇はできません。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。 ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる!つまり行使することです。そして倍返しです。
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