私の会社で仕事を辞めた人がいるんですが不思議な話を聞きました。

Question

私の会社で仕事を辞めた人がいるんですが不思議な話を聞きました。その人の辞め方を説明します。
無断欠勤 社長や所長などの電話も無視
自宅に伺ったが居留守なのか留守なのか不明である。
会社としては彼を解雇という形になりました。しかし連絡がとれない為 保険証等が返却されません。第三者がその人に連絡をとった所 会社には輸送するとの事でした。

数日後その人は別の会社に就職 保険証をその話の二週間後位に輸送したとのこと
その際 社長からの電話で早く保険証を返せのこと(その人は社長の番号を消していて知らずに電話に出た模様w)

この後が問題なんですが辞めた後の最後の給料明細をもらって内容を確認したところ
保険や所得税 住民税とは別にその人がうけた講習と特別教育(会社負担)が明細に記入されていました。その人は辞めたのでその講習費が給料より引かれたのかわからないのですが(自分も同じ講習を受けてます。しかし明細にはのっていませんでした。)給料からマイナスになっていて文句をいってました。
ここで質問です。法律的に会社側は違法ですか？それとも問題ないですか？？

その人いわく会社の講習は15000円で所長から強制ではないが社長の顔をたてる為に講習を会社負担の約束でうけた模様です。
しかし明細にはのっていたみたいです。

文章能力０ですがよろしくお願いします。

Answer 1

法で認められたもの（社会保険料など）を除き、本人の合意なしに賃金から勝手に控除することは、労働基準法24条違反にあたります。