給料が支払われません。3か月分も支払われていない人もいます。 やめたくても、お金がないからやめられない。 退職し…

Question

給料が支払われません。3か月分も支払われていない人もいます。

やめたくても、お金がないからやめられない。
退職しても、「いつ残りを払えるかわからない」と会社側から言われるため、やめきれない。毎月退職者がでていますが、このまま、もらえるかもらえないかも心配です。

やめざるをえない状況をつくっておいて、「やめたかったら、どうぞご自由に」という態度で、
本当はやめさせたいのに、解雇予告の1ヶ月分のお金もだしたくないみたいです。

いますぐやめたいのですが、どうしたら損をしないものなのでしょうか？

補足

社会保険料もほとんど未納状態で、先日、立ち入り調査が入りましたが、「どのようにごまかしたのかわかりません」。

入社して、今まで一度も給料日に給与をもらったことはなく、賞与もまったくありません。

もともと、弁護士にも目をつけられている会社です。

Answer 1

各自治体の「労働問題」相談窓口等に相談されましたか？
状況を細かく説明し、しかるべき対処方法を教えていただきましょう。

民も官も、もと官も、職場内の変動が激しいです。
ご質問のような問題を解決すべく「官庁」内部でさえ、
人員監査があったりするなど、「やめる」と言おうものなら
「どうぞ」と言わんばかりで、引き止めない状況であると聞きます。

早く、誰もが安心して、仕事に従事できる日が来ることを願ってやみません。

Answer 2

確信犯的な悪徳経営者には法的手段が一番効果的です。弁護士さんに相談するのがベストだと思います。