高齢者の転職の給与相場 高齢者の転職の給与相場を知りたく質問しました。 父が転職を検討しています。 現在、64…

Question

高齢者の転職の給与相場

高齢者の転職の給与相場を知りたく質問しました。
父が転職を検討しています。
現在、64歳で大手企業の嘱託社員で年収は600万円程度です。

この度契約を1年残して同業に技術者として転職を考えているようです。
元の会社と取引関係もありますが、個人的なつながりによる転職です。

従業員50-100人程度の中小企業で、前職の経験は活かせるようです。

現在の勤務先より遠いため、借り上げ社宅をつけて頂けるそうです(6万円相当)

このような状況で、年収はどの程度頂けると思いますか？
ケースバイケースですが、参考までに予想金額を教えて下さい。

考える上の参考にしたいと思います。
よろしくお願いします。

補足

回答ありがとうござい。

前職を結構上回る待遇を準備して頂けるようです。
びっくりしました。

Answer 1

定年後の嘱託社員はバイトみたいな金額が一般的です。

老人が新しい働き先のバイトを探して、慣れない仕事をするより慣れた会社がいいや〜位なものです。
嘱託社員に責任ある仕事はさせられませんしね。

ウチもいますが、子会社の方が金額がいいからと皆さん子会社に嘱託で入りますがそれで300万程度です。

600万は破格です。

Answer 2

64歳で借り上げ社宅って、つまり単身赴任ですか。老骨に鞭打って頑張る姿感心いたします。定年退職して非常勤なら理解できますが、奥様は寂しくないのでしょうか。65歳からは年金満額のはずでしょうし、非常勤なら年金の減額もありません。大企業OBなら企業年金も含め毎月40～50万円の受給にはなります。ご夫婦で海外旅行とか、趣味三昧の老後設計の時期ですよね。6万円相当の借り上げ社宅ではワンルーム程度の広さかな。従業員100人以下の中小企業では若い技術者が集まらなくて70歳過ぎの高齢者が頑張ってみえると聞いています。少子高齢化の犠牲者みたい。大変ですな。遠路ご苦労さまです。

Answer 3

ここで聞くより、検討先の企業に確認されるのが最速です。

失礼を予めお断りいたしますが、64歳嘱託で年収600万は相当な好条件です。
技術者だから高いのかもしれません。
私なら契約満了まで絶対辞めないですね。

一般総合職なら、大手でも300～400万台だと思います。