教えて!しごとの先生
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子供4歳保育園年中と小学2年生の子2人を持つ、養内での美容師をしている主婦29歳です。

子供4歳保育園年中と小学2年生の子2人を持つ、養内での美容師をしている主婦29歳です。知恵袋での質問はこれで2回目なので、まだまだ扱い方がイマイチなのですが、至らぬところがありましたら…申し訳ありません。よろしくお願いいたします。 最近、退社するスタッフが増えて、かつて11人いたサロンですが、9月半ばから、私含め、とうとう5人になってしまいます。 私は2年前から今のサロンで働くようになり、下の子が小学校にあがるまでは扶養内でやらせていただきたいと言って、現時点で収入がオーバーしているのがあり、最近は、お店が暇な日はお休みをいただいたり、午前中であがらせていただいたりと、調整をしております。 今月半ばでまた人が減る中で、調整と言いつつも、私が休めば4人で回さなくてはならず…それを横目に知らんぷり出来ず、先日『私、扶養から出てフルで稼働したほうがいいですか?ただ、今年は無理を言ってせっかく調整してもらってるので、出るとすれば1月からでしょうか。。相談がしたいです。』と、社長に話を持ちかけました。 ただ、子供のお迎えもあり今まで通り18時にはあがらせていただきたいことと、行事や体調不良などでお休みいただくこともあるので、他のスタッフ同様の正職ではなく、今まで通り時給制のパート枠でやらせていただきたいとお話しました。(正職は固定給+歩合で手当てがあり、私は上のようなハンデがある中、他のスタッフと同じようなお給料はいただき辛いので…。) 私的には、手取り月8万~いただければありがたいのですが…もし扶養から外れた場合、年金や所得税、社保、諸々引かれると、一体いくら手元に残るんでしょうか…。 因みに扶養内だと月10万がコンスタントであるとオーバーします。9万でギリギリです。 今まで一番多くて12万の月がありました。 通常は9時から18時までです。 今は調整中なので1日4~5時間の月17日稼働です。 旦那は、子供が小学校にあがったとしても扶養内でやってもらいたいと言っています。(旦那のお給料に扶養手当てが付いていることと、多分手続き関連の手間を考えて) こんな感じです… 長々すみません… アドバイスを頂きたいですm(_ _)m よろしくお願いいたします。

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回答(1件)

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    >私的には、手取り月8万~いただければありがたいのですが…もし扶養から外れた場合、年金や所得税、社保、諸々引かれると、一体いくら手元に残るんでしょうか…。 フル稼働した場合の月給予想額が書かれていないので回答のしようがありません・・ 社会保険加入すると、総支給額の80%くらいが手取り額になります。 また、こういうことはあなたの手取りだけで考えるのではあまり意味がありません。ご主人の増税、扶養手当ストップの影響と、あなたの増収、増税、社会保険料負担を差し引きして夫婦の合計手取り額について検討する必要があります。 そのためには年収ベースで考えます。 扶養と言っても税の扶養と社会保険の被扶養の制度があり、それぞれ全く別の制度ということは理解されていますでしょうか。 現在あなたは両方の対象となっていると思います。 まず税の扶養ですが、フルで働くことになれば、年収141万円以上になりますでしょうか? そうなると配偶者控除も配偶者特別控除も対象外となり、ご主人の所得税と住民税がアップします。 いくらアップするかは、ご主人の所得税率によります。 10%であれば、所得税年間3.8万円、住民税年間3.3万円のアップです。 あなたの負担増分はまず社会保険料。 これは年収の14~15%程度です。 それからあなたに課税される所得税と住民税ですね。 これはあなたの年収予想額が無いので目安額が出せません。 それからご主人の職場の扶養手当については、ご主人の職場の独自ルールなので、支給基準がわかりません。 社会保険の被扶養者が対象なのか、税の扶養控除の対象でないといけないのかなど・・ 支給対象がから外れるのなら、その減額分も考慮する必要があります。

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