出産 退職 健康保険を任意継続するか、国民健康保険に入るか できちゃった婚で、来年1月に出産予定のものです。 現…

Question

出産 退職 健康保険を任意継続するか、国民健康保険に入るか

できちゃった婚で、来年1月に出産予定のものです。
現在フルタイムで働く正社員で、継続して1年半以上健康保険料を納めています。
産休に入ったら退職の予定でいます。

旦那さんになる予定の者が現在学生で親の扶養からは外れている状態です。

私は出産一時金、出産手当金を受け取りたいと考えています。

上記のことを踏まえて
1、生まれた子どもは私の扶養に入れるべきか
2、退職後、健康保険を任意継続するべきか、国民保険に入るべきか。

こちらを教えていただきたいです。

なにせもらえるお金はもらいたい、抑えられるものは抑えたいのです。

よろしくお願いします！！

Answer 1

任意継続してもメリットはありませんよ