中国人研修生 私の家は農家で女の子の中国人研修生がいます。 あと少しで中国へ帰るのですが、残業のことについて仲介…

Question

中国人研修生

私の家は農家で女の子の中国人研修生がいます。
あと少しで中国へ帰るのですが、残業のことについて仲介人を通して訴えられました。
確かに時間外労働はあり土曜日も出勤していましたが、そのぶんのお金は払っています。
休みの日にはどこかへ連れていってあげたり、おごってあげたり親切にしてきたつもりです。
帰るからお土産も用意していました。
なのに90万請求され、やり場のない怒りが込み上げてきます。

私は雇い主の娘なので中国人研修生への法律などがどうなっているかわかりませんが、残業などの時間外は訴えられるような法に触れたことなのでしょうか？
正直、訴えるのはその子一人の判断ではなく、その子の親が関わってると思っています。

訴えられたことに対する対処を教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

訴えるって法で？
そうじゃなければ訴えるのくそもないでしょう。
日本の法律さえ貴方が守っていれば何も問題ありません。

ただ、内職かぁー。
あなたに都合のいい考え方で使ったのが問題なのかもね。
たぶんその中国人、内職の意味わかっていないと思うよ。
そもそも雇っていたわけだから内職っていう考え方もおかしい。
貴方の落ち度はそこにあるけどとりあえず貴方も弁護士
つけて争えばいい。
国籍関係なく労動のいざこざはそれでしか最終解決は
されませんね。
たぶん弁護士出てくると引き下がると思うよ。
特に仲介がかんでいる場合はね。
(仲介が弁護士なら納得しない場合裁判までいくだろうけどね。)

Answer 2

中国在住日本人です。
最近、日本の色んな企業等で中国人を採用して働かせたりしているのを良く聞きます。まあ私から言わせれば何が目的で今の時代中国人を日本で採用しているのでしょうか？思うに賃金が安い、、、というのが一番の理由でしょうね。
こんな事を言うと失礼かも分りませんが、中国人を日本で働かせるなど２０年前の事ですよね、私の会社は２０年前に日本へ受け入れ仕事をさせていました。
あともう一つは賃金が日本人より安いのは何故でしょうか？
日本人とは色んな意味で違うから賃金が安いのです。それを何も分からず中国人を採用して問題が出てからあわてる、、はっきり言って前準備を何もしてないですよね。他の回答者も書いてますが最近の日本人は無知です。昔と比べると本当にレベルが下がってます。だから中国人になめられるのです。
本題ですが、残業代として９０万円請求されたと有りますが、仲介人とは誰ですか？９０万円の内訳は？その内訳を確認しましたか？それが先でしょうね。
当然働かせる前には契約書を結んでいると思いますが、そういった面からも見ればそれが正当か不正当かは判断できると思います。あとは弁護士などに相談してみてはいかがですか

Answer 3

内職という言葉が出てますが、これはマズイですよ！
実際にあった例として、家でもできる作業を家（研修生の寮）でやらせて、「これは仕事じゃない、内職だ」って僅か時給３００円（！）でこき使ってた地方の製造業を知ってます（知人が管理団体に勤めてて聞いた話です）日本企業でも例えば、会社内での残業時間が決まっててそれを超えると退社しなきゃいけない、でも仕事は終わらないから家に持ち帰ってやる、、、ってのがあるでしょ？それって完全な労働基準法違反だし、最近は日本人でもこういうので訴え出る人もいます。
あと厳しい事を言うようですが、中国人に対して無知すぎます。彼らがどういう境遇で育って、どういう決意で研修生として来日するか全くわかってない。日本は不景気だと言われてますが、正直、コンビニでも清掃でもバイトしてれば「飢えて死ぬこと」はありません。中国って経済成長どうこう言われてますけど、実は大卒でも相当な就職難で、日本のように手軽に入手できるバイト求人誌なんてない。我々の想像もつかないほど過酷な生存競争。僅か１つのイスを１００人で争う、それに脱落すれば飢え死にするかも知れない。共産党が独裁支配で、政府のご機嫌一つで明日の生活が奪われるかも知れない。かつて大躍進政策や文化大革命や天安門事件で多くの犠牲者を出したことを当然、みんな知ってます、知ってるけど大々的に言うことはできない。そんなんだから、周りはみんな敵、他人は敵、頼れるのは身内と「お金」のみ。そんな中で底辺層に位置するお金も力もない農村戸籍の連中が「お金を稼ぎに」「生き残るため」に来日するんです。しかもあなたは知らないでしょうけど、彼らは来日にあたり日本円で100万近い大金を払ってます。仲介手数料や保証金（失踪やトラブルなどを防ぐ目的）といったところです。途中で辞めたり問題を起こしたりすれば借金だけが残る。・・・そんな必死の思いで来てる人たちに「どこかへ連れてやった、おごってあげた」ぐらいで感謝されると思いますか？？？古い話ですが「同情するなら金をくれ！」の世界ですよ、マジで（笑）研修生に関するお金のトラブルって、本当に多いんですよ！そのへんを徹底的に管理団体と話し合い、十分納得した上でないと研修生など受け入れるべきじゃありません。
ここまで言うのは、別にあなたを責めるわけじゃありませんし、中国人をかばうわけでもない。むしろその逆、中国人大嫌い、そんなむかつく中国人どものせいで、無知な日本人が迷惑被ってる状況を見過ごせない。それには日本人ももっと「敵を知る」ことが必要だと思うのです。
正直、無知でお人好しな日本人が多すぎます。
長文失礼しました。

Answer 4

そもそも、研修生として大陸人を受け入れた事が失敗です。食事を奢ってあげたり、どこかに連れて行ってあげても、雇い主である貴方たちに感謝する気持ちなんて微塵も持ってませんよ。大陸人は所詮、そんな連中です。貴方たちは、日本に来る口実に利用されたに過ぎません。

お土産渡してバイバイの前に、弁護士に相談して下さい。