教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

現在何年もコールセンターで働いてますが、ずっとアルバイトのままで正社員になれる可能性はなく転職を考えてます。 NT…

現在何年もコールセンターで働いてますが、ずっとアルバイトのままで正社員になれる可能性はなく転職を考えてます。 NTTファイナンスの料金センターが募集していて考え中です。正社員登用制度有、ボーナス有のようですが、もし経験者の方がいらっしゃったら教えてほしいです。 1、正社員になれるまで大変ですか? 2、給料やボーナスはいくらぐらいですか? お願いします。

補足

正社員登用制度とはこの会社の場合、SV等になられる方の場合のお話なのでしょうか?

続きを読む

690閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    正社員登用制度は人集める為の撒き餌ですよ。 実際登用はあるでしょうが倍率は不明ですね。 Amazonなんかは何百分の一とかの競争率だったかな。 まあどこの企業もそうでしょうが、正社員登用する人材は 管理職として適性がありそうな人でしょう。 末端の現業だけなら正社員を採用する合理性はないですから。 なので最初から正社員で入った方がいいです。 NTTグループだから検討されてるんでしょうが、大企業の企業集団は 本体と呼ばれる親会社と子会社、グループ会社では待遇がまるで 違いますよ。 所詮親会社の経費削減の為の会社ですから。 倒産リスクはそこらの中小企業よりは低いでしょうけど。

    ID非表示さん

< 質問に関する求人 >

コールセンター(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる