長文ごめんなさい。

Question

長文ごめんなさい。今年の4月から保育士をしている
社会人1年目のものです。
1〜2歳児の主の担任をしています。

毎日サービス残業の日々です。
早くて22時〜0時頃に
帰るのが当たり前の毎日です。
そして、家に帰っても
持ち帰りの仕事をしています。
また、
休日に姉妹園の行事があるとボランティアで
絶対参加です。私用があっても姉妹園優先です。
身内の法事や四十九日があってもです。
休日ボランティアの為給料はでません。
そのボランティアの日も休日とカウントされます

甘い考えかもしれませんが、
今年度で辞めるかどうか迷っています。
8月に個人面談があります…

どこの保育園でもそうなのかもしれませんが、
園長先生から「平日の休み(希望休ではありません。)の日にはあなた以外の先生が代わりに入って保育をしてるのだからクラスが気になり出勤してくるのが普通は当たり前よ気にならないの？出勤したほうが仕事できるんじゃないの？」と言われました。でも、言われたら即行動と言われてるので先日平日の休みの日に出勤すると、自分の書類関係や仕事は中々させてもらえずにクラスに入るように言われました。みなさん休みの日まで出勤しているのですか？

また姉妹園がありそこに週に2回ほど研修に行っています。その間自分のクラスは他の先生に入ってもらっている状態です。その為報告書(6枚書いても少ないと言われました。)＋自分がいない時の保育の準備+毎月の書類・クラス便り・クラスの行事の準備で毎日2時間寝れるといい方です。努力が足りない。甘いと毎日言われます。

入社したては2年間は辞めない！と決めていましたが、もう精神的にも体力的にも限界です。

辞めるのは甘い考えですか？

Answer 1

あなたの努力が足らないのでも甘いのでもありません。労働基準法違反をしないと事業運営できない構造になっている業界なのです。
よって、法で保障された権利が侵害されている職場から離脱（退職する）ことが「甘い」とは誰にもいえません。精神的、肉体的に耐えられなくなって辞めていくのは当然です。だから、この業界は慢性的に人手不足なのです。

Answer 2

辞めてもいいです。あなたの職場はブラック企業です。まずサービス残業は労働基準法違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます。
昨年ブラック企業大賞が発表されています。http://www.youtube.com/watch?v=T-uOOgY3YEI&sns=em
裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やすき家サービス残業問題などで裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

辞めるのはいいですが泣き寝入りは止めましょう。なぜならブラック企業は泣き寝入りするから第２第３の被害者が出て横行するのです。よって泣き寝入りは一番、卑怯です。

とにかくサービス残業の事実を労働基準監督署や労働相談センターなどで相談してみてください。

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

最後に名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em

ショップ９９裁判の動画をご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em

Answer 3

全然甘い考えではないと思います。

サービス残業の未払い賃金は、自分のためにも、会社にお灸を据える意味でも、残り続ける人たちのためにもしっかり取り返したんですね。

いまからでも仕事の記録をとるとよいと思います。
『しごとダイアリー2』(http://www.horinouchi-shuppan.com/#!004/c4x5)を使うと、解説どおりに書き込むだけで、証拠能力のある記録が作成できますので、お手軽です。

請求方法は、こちらに請求実例が紹介されています。
http://matome.naver.jp/odai/2143662469282989301?guid=on&page=1