長文で失礼致します。 26才女性派遣社員で来月に入籍を控えています。 結婚したら妊娠したり…とかで、正社員で探し…

Question

長文で失礼致します。

26才女性派遣社員で来月に入籍を控えています。
結婚したら妊娠したり…とかで、正社員で探しても辞めなきゃなのかな？という気持ちが色々と面倒になり、とりあえず派遣で働こうと思い、産休代替で派遣社員として働いています。が、辞めたい気持ちになってきました。
20人程の営業所に女性事務員一人の会社で、今は引き継ぎ中なので私とその産休に入られる方2人でやっていますが、今月末から産休なので私一人になります。
辞めたいと思う理由は、私も同じ女性なのにその方の代わりで働いていることが虚しくなったこと、その方は10年のお局さんで、産休も二回目、お客様も皆さんお祝いの言葉をかけていてすごく重宝されています。確かに仕事はバリバリこなせるタイプで、私が入った時やお偉いさんに紹介される時は必ず「この人(産休入る方)のおかげてこの営業所は成り立ってきたようなものだから。追いつこうと思わなくていい」的なことをもう4人くらいに言われました。
仕事量は多く責任感のある仕事ばかりです。なので勝手にプレッシャーを感じてしまい、精神的に追い詰められているような状態です。もう一つは面接時に派遣元は、「産休の方が戻られた時に、もしかしたら直接雇用になるかもしれませんし、そのまま派遣で、となるかもしれません。会社の方針も変わるので今はハッキリと言えません。」という感じで、私はその時は派遣でも長期で働ければという思いでしたので、直接雇用を信じ入社を決めました。
しかしまわりは全員正社員。ボーナスの話も耳に入ってきますし、大型連休がある月は派遣は全然稼げないと分かり、正直先行きが不安で仕方ありません。旦那も高給ではないので結婚しても共働きは決まってます。
それなら私も今から正社員を頑張って探して、産休に入れるようなところに今から勤めた方がいいのでは？と思うようになりました。
とにかく派遣の安定してないところに不安を感じでしまい毎日仕事中も辞めたいと感じてしまいます。
派遣を選んだ私が悪いのですが…
そのお局さんがいなくなったら誰も分からないような仕事もあります。なんでもその方がやっていたので…

人間関係は良好で、産休に入る方も優しくて私を気遣ってくれ、なかなか辞めたいなんて言えない雰囲気で…

でも私はとにかく今すぐに正社員で働きたい気持ちが強くなってしまい、派遣でいることがツライとまで感じてきてしまいました。
それに私は男性と話すのが苦手で営業さんと話すのにいつも緊張してしまい暑くなり汗をかきます…あと極度の気にしすぎる性格や人の顔色を伺ってしまう性格が、営業事務には向いてないように感じます…。いちいち営業さんの顔色を伺ってしまい聞かなきゃいけないことも聞けなかったり、気を遣いすぎて疲れます。

私は工場や配達など一人で黙々と出来るような仕事が向いているように感じます。

こんな私になにかアドバイスを頂けないでしょうか…？
ちなみに旦那は仕事に対して厳しく、安易に辞めたいと相談ができません…

Answer 1

派遣どころか、正社員もあまり向いてないのでは…？

工場や配達って、バイトみたいな仕事をイメージしてませんか？

営業さんと話すのに緊張したり、人の顔色を伺ってしまう性格なら、
派遣を辞めても、営業事務でなくても、
工場や配達でも、正社員なら、責任感は今より重くなり、もっとしんどくなると思いますよ。。

ボーナスや産休なんて諦めて、
直接雇用でも、正社員じゃなく、バイトやパートを考えてみては？

正社員になり、ボーナスも固定給も得たいなら、
あなたの気にし過ぎや緊張する性格を直す努力をしないと。

Answer 2

>私も同じ女性なのにその方の代わりで働いていることが虚しくなったこと、

意味不明ですけど？ｗ

>結婚したら妊娠したり…とかで、

こんなところで中出○S○X宣言されてもｗ ガンガン励めばいいじゃないｗ

>ちなみに旦那は仕事に対して厳しく、安易に辞めたいと相談ができません

自分で色々決めておいて後からグダグダと・・・。旦那になる人にそんな相談もできないなんて結婚後もグダグダ後悔するのでは？ｗ

Answer 3

出遅れ感が否めません。

現実はそんなに甘く無いですよ。
貴方は皆に認められて堂々と産休に入る人を見て正社員に憧れているのかと思いますが、そんなに円満に産休に入れる人なんてほんの一握りです。ましてやまた戻ってきて２回目も会社が派遣社員を入れてくれて休めるなんて会社が優しいのに加え本人の能力が非常に高いのだと思います。
貴方の能力が低いとは言いませんが、おそらく新卒で入社してきて長く会社に貢献してきた人でないとこういう扱いは正社員ですらまず受けられないと思ってください。

賞与などありますが、会社の業績が悪ければサービス残業もあるし賞与が無いことだってもちろんあります。その点契約社員は雇用契約が会社対個人ではなく会社対会社なので残業はあってもサービス扱いにはまずなりませんし給与は保障されているはずです。
そして貴方のおっしゃる通り辞めることが正社員に比べて楽に出来ます。
転職活動をしなくても派遣会社経由で配属企業を変えたり色々な所へ行って見聞を広げることだって可能です。

どうしたって派遣社員に比べたら正社員のが良く見えるのは仕方がないですが、貴方が優良企業に勤められる可能性はそれほど高くないと思うのです。

個人的な感想では「追いつこうと思わなくて良い」と言われて逆にやる気が出るタイプじゃなきゃ正社員は辛いかなー。と思います。
色々な視点から正社員になることのメリット・デメリットを改めて考え直してください。
実際にはメリットの方が大きいから皆正社員を目指すんですけどね。

今はとにかく引き継ぎを頑張って、その後も直接雇用でも良いと判断されるように能力を上げてはいかがでしょうか。単純にやれることが増えると選択肢が広がりますので。そんな優秀な人に引き継ぎでも教われるのはチャンスだと思いますよ。

Answer 4

無いものねだりの、ワガママって感じですね。

正社員で楽な仕事はないです。
楽な仕事は全てアルバイトかパートか派遣です。

お金も欲しい、保障も欲しい、でも楽したい、責任も重いのは嫌。
全てを満たした旨い仕事なんてありません。

現状の貴方では正社員になれたとしてもすぐに辞める羽目になります。

ひとつひとつできるようになればいいだけです。