解決済み
社会人の方教えてください。 以下とある会社の詳細です。これだけ見てどんな印象を持たれますか?賞与などの金額はハッキリ分からないのですが、パッと見て満足な制度が整っているほうでしょうか?それともあまり整っていないほうでしょうか?(実際に制度が使われているかどうか等は今回は気にしなくて結構です。) 【初任給】 営業職 …大卒月給240,000円(営業手当含む) 営業職以外 …大卒月給210,000円+時間外手当 ※2013年4月実績 【諸手当】 営業手当 、時間外手当 、家族手当 、交通費(全額) ほか 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【休日休暇】 完全週休2日制 、祝祭日 、年末年始・夏季休暇 、年次有給休暇、特別休暇他 、年間休日125日(2013年度実績) 、半日有給制度、失効年次有給積み立て制度有り、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業 【福利厚生】 各種社会保険完備・ライフプラン支援金・各種団体扱い任意保険・確定拠出年金・保養所・従業員持株会・財形貯蓄・歯科検診・定期健康診断・口腔ケア用品社内販売・人間ドック補助・クラブ活動・社員社宅・寮・住宅資金融資(利子補給)・通信教育・GLTD(団体長期障害所得補償保険)・結婚・出産祝金・災害見舞金・慶弔見舞金・永年勤続報奨制度(5年・10年・20年) 退職金制度の文字が見当たらないのですが支給されないということでしょうか?それとも社会保険とかどれかに含まれているんでしょうか?無知ですみません。
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なかなか良い会社だと思います。 初任給もわるくないですし、大企業じゃないとここまではなかなかできないのではないでしょうか。 ちょっと残念なのは確定拠出年金かな。 確定給付企業年金だったらほぼ言うこと無し。 どちらがいいとは一概に言えませんので、個人的な意見ですが。 確定拠出年金が退職金のことです。
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