解決済み
有給休暇について。退職時、使いきれなかった有給休暇を消化したいのですが、人手が足りないから、消化させてもらえないのは、仕方ないのでしょうか? 法律では、どうなんでしょうか?
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有給休暇はずらすことはできても、使用させないことはできないと思います。 労働者の権利なので辞めるのならば、使用したらよいと思います。
忙しくて人手が足りないなどの理由で有給休暇願いの 月日を会社が変更することができる時節変更権という ものが認められていますが、退職に伴う有給消化に 関しては変更権は認められていません。 有給を認めないのは法律違反です。
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