長文です｡３３歳女性です｡歯医者の受付の(ﾊﾟｰﾄ)採用が決まって嬉しいのですが､ 面接の際に｢子供さんを作る予定は？…

Question

長文です｡３３歳女性です｡歯医者の受付の(ﾊﾟｰﾄ)採用が決まって嬉しいのですが､
面接の際に｢子供さんを作る予定は？｣と聞かれ､私はまだ検査には
行ってませんが中々子供が出来ないので｢希望はありますが､出来にくいので今のところ特に予定はありません｣とだけ言いました｡
その後先生は｢まぁすぐに妊娠しましたと言って辞められたら困るからね｡そのへんは大丈夫ですか？｣
と聞かれたので｢はい｣と答えました｡
しかし私としては子供が欲しくて､希望はあります｡ただ出来にくいため
｢予定はない｣と先生に伝えましたがもし数ヵ月後授かったら…と思うと
すごく嬉しいはずなのに複雑な気持ちです。。。先生の言う｢すぐに辞められたら…｣の｢すぐ｣とは
どのくらいのをさしてるのでしょうか？

受付は私一人でしなければならなくて､もし妊娠して辞めるとなるとまた一人雇わなければなりません｡
赤ちゃんが欲しいくせに､こんなこと考えてる自分もイヤになってきました｡

主人との夜の生活は数ヶ月に２回程度で､その際避妊は勿論していません｡(希望しているため）
でも赤ちゃんが出来ないということはやはり不妊症だと思います｡

来週の火曜日から出勤なのですが､今すごく迷っています｡この採用を断ろうかどうかです｡
皆さんならどうされますか？どう思われましたか？長々と質問しましてすみませんが､宜しくお願いします｡

補足

この歯医者さん以外にも２社面接に行きましたが､必ず｢お子さんの予定は？｣と聞かれます｡
会社側の気持ちも解るのですが､こちらは妊娠を希望しているだけに毎回この質問されるのが
イヤになってきました。。。

Answer 1

●不妊症かもしれない について
他の方の おっしゃるとおり、数ヶ月に2回ほどで 不妊だと決め付けない方が良いですよ。
排卵予定日をチェックしてみる。婦人科を受診してみる等 チャレンジしてみてくださいね。

●仕事 について
迷わず仕事をするべきだと思います！
予定は未定。
子供を授かって「最初は予定がないって 言ってたのに！」なぁんて怒る人いないですよ。
心の中では どうか知りませんがね…（苦笑）

それに歯科なら、ぶっちゃけ人間関係もつれて辞めたって、今後いつも行く所じゃないんですし。
と思えば、気が楽になりませんか？

Answer 2

聞いても仕方ないことですが、雇う側としては一応確認しておきたい質問項目です。
でも、法的にも人道的にも、妊娠を止めることは誰にもできませんから、
お子さんを作る努力については続けられたらいいと思います。
それでめでたく、ご妊娠したら・・・
にっこり笑って、「すみません、できないと思っていたらできてしまいました、と挨拶して辞めれば済むことです。
雇用側は、しまった！と思うでしょうし、
あなたは責任感がお強いようなので、自分をとがめる気持ちにもなるかもしれませんが、
そんなことにはかまう必要はありません。

Answer 3

面接にしては、プライベートすぎる質問に感じます。

働いていても、そういう先生の嫌なところが目についてしまいそうです。
すぐに辞められたら・・・というよりは
すぐに辞めたくなるような先生ではないといいですよね。

勤務してみて、合わなければ遅かれ早かれ、辞めることになるのですから、
別に気にせず、お仕事に挑戦されたらいいと思います。

今、子どもが出来たとしても、最低数ヶ月はお仕事を続けられますよね。

是非、お仕事がんばってもらいたいと思います。
そして、いつかお子さんが生まれるといいですね。

Answer 4

まず不妊症かどうかは今の時点で判断するのはどうでしょうか。
数ヶ月に2回だとタイミングが合わないだけかもしれません。
妊娠希望ならきちんと基礎体温をつけて、排卵日を予想してからしましょう。
基礎体温が異常なら治療を受けるべきです。

仕事のことですが、採用になったならやってみてはいかがでしょう。
正直言っておめでたいことでやめることになっても文句は言われないですよ。
私なら勤めます。
もしもめでたく妊娠できたら「ごめんなさい、でもうれしいです」ですませちゃいますね。