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どうして給料制を廃止して請負の完全出来高制にしないのですか？それが合理的ですよね。
回答（2件）
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>どうして給料制を廃止して請負の完全出来高制にしないのですか？それが合理的ですよね。 それは雇用ではないですから。 つまり誰もそんなところには来ないわけです。 社会保険も労働保険もないわけですからね。 一方、保険も完備していて条件も良い求人は他にもありますから、わざわざ不利な請負など求める人はあまりいないわけです。 もし請負にしたいのであれば、時給換算で通常の倍以上の高額な報酬でなければだめだということになります。 それが合理的だと言えるのかというとはなはだ疑問でしょう。
なぜ、請負の完全出来高制が 合理的なの？アホ
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