地方公務員が転職活動をする場合、 法律上、上司に報告する義務はありますか？ 兼業は届け出義務があるのは知ってるのです…

Question

地方公務員が転職活動をする場合、
法律上、上司に報告する義務はありますか？
兼業は届け出義務があるのは知ってるのですが、転職活動はどうなんだろうなあと思いまして…
ご解答よろしくお願いいたします。

Answer 1

転職活動自体は何ら問題はありません。しかし活動の内容によっては当然に問題にはなります。

例えば公共機関など公務員組織と関係がある企業への転職は天下り防止のためにも制限があります。

また職務専念義務がある公務員は就職活動を理由として仕事を疎かにはできず、両立ができない場合は禁止されます。

あとは公務員に限らず退職手続きを適性にすることが重要です。常識的にも１ヶ月以上前に退職願いを申し出て現在の職務を終了、または引き継ぎを済まして円満に転職するようにしなければいけません。少なくとも辞めるまでは国民への奉仕者として勤務しなければいけません。