有給休暇の定義って何でしょうか？有給休暇をとると出勤率が下がると言われましたが・・・。それって結局休むなってことですよね…

Question

有給休暇の定義って何でしょうか？有給休暇をとると出勤率が下がると言われましたが・・・。それって結局休むなってことですよね・・・？

Answer 1

2. 出勤率の算定
[計算式] 出勤率＝出勤日数／全労働日
(注1) 出勤日数とは、算定期間の全労働日のうち出勤した日数
(注2) 全労働日とは、算定期間の総暦日数から就業規則等で定めた休日を除いた日数
※ 出勤日数には、休日出勤した日は除き、遅刻・早退した日は含めます。なお、出勤率の算定に当たっては、次のイ及びロの取扱いに注意が必要です。

イ. 全労働日から除外される日数
1. 使用者の責に帰すべき事由によって休業した日
2. 正当なストライキその他の正当な争議行為により労務の提供がまったくなされなかった日
3. 休日労働させた日
4. 法定外の休日等で就業規則等で休日とされている日等であって労働させた日

ロ. 出勤したものとして取扱う日数
1. 業務上の負傷・疾病等により療養のため休業した日
2. 産前産後の女性が法第６５条の規定により休業した日
3. 法に基づき育児休業または介護休業した日
4. 年次有給休暇を取得した日

http://www.e-roudou.go.jp/shokai/kantokuk/20404/2040412/index.htm 引用

上記リンクの ロー４ によると
有給休暇の算定には、有給休暇も出勤したとみなされますよ。
詳細は労基署に相談して、会社と相談してみてください。

Answer 2

会社の脅しですので労働基準監督署にでも相談してください。