先月末に仕事中に足に物が落ちてきてしまい、腫れたのでその日に病院に行き足の中指骨折と診断されました。

Question

先月末に仕事中に足に物が落ちてきてしまい、腫れたのでその日に病院に行き足の中指骨折と診断されました。会社に労災は使うなと言われ病院には私用でのケガと言ってしまい、次の日から普通に出勤してます。
しかし、病院にはできるだけ仕事はするなとも言われており足が痛むので少し休みが欲しいと今日言った所、正社員じゃないから労災も使えないし、会社側は何も出来ないと言われてしまいました。
それなりの対応をしてくれるなら、まだしも何も出来ないと言われ信用がなくなりました。
こうなったら労災を使いたいと思います。
こういう場合はどうすればいいのですか？
ちなみに今失業保険の再就職手当の支給を待ってる身です。
労災を使っても再就職手当も貰えるのかも知りたくて投稿させていただきました。

下手くそな文章ですみません。

補足

丁寧な返事ありがとうございます。

もう一つ質問なんですけど、病院で言った理由を今更変える事は出来るのでしょうか？
出来るのならどういう対応をすればよろしいのですか？

Answer 1

＞会社に労災は使うなと言われ

会社は労災隠しをしようとしています。

＞病院には私用でのケガと言ってしまい、

業務中の怪我に健康保険を使うことはできませんから、健康保険法違反でもあります。

＞次の日から普通に出勤してます。

医師は出勤していいと言っているのですか？
医師が労務不能と診断した場合には休業しなければなりません。

＞正社員じゃないから労災も使えないし、会社側は何も出来ないと言われてしまいました。

正社員・非正規社員の別なく、全ての労働者に労災は適用されます。
ひどい会社ですね。

＞こうなったら労災を使いたいと思います。

もちろんです。
労災申請しましょう。
そもそも労災申請するのは被災者本人であって、会社ではありませんから、会社が協力してくれなくても申請することができます。

＞こういう場合はどうすればいいのですか？

まず、労働基準監督署の労災課に相談してください。
その際、会社が労災隠しを指示したこともお話しになり、今後の手続きについて労基署の指示に従ってください。

＞ちなみに今失業保険の再就職手当の支給を待ってる身です。
労災を使っても再就職手当も貰えるのかも知りたくて投稿させていただきました。

再就職手当と労災とは関係ありません。
再就職手当は、主様が会社を辞めない限り支給されます。
なので、会社から何か言われても会社を辞めてはなりません。

Answer 2

再就職手当は雇用保険
労災は労災保険なので、お金の出どころが違います。
別のものであるので、労災申請＆受給は再就職手当に影響しません。

労災ですが、会社を通さず自分で手続きが行えます。
もちろん、正社員じゃなくても労災は使えます。
ただ、申請手続きを行えば、労働基準監督署からは会社に連絡と必要に応じて調査が入りますので、ここで会社が非協力的だと大変です。
いずれにしても、まずは会社の地域を管轄する労働基準監督署へ行ってください。
一番困るのは、会社が労災保険料を払っていない場合です。
労災は正規非正規を問わずにすべての労働者が入らなければなりません。そしてその費用は会社が負担します。
会社によってはずーっと巧みに保険料納付を逃げて労働局からマークされている会社もあります。
いずれにしても労働基準監督署でその場合の対応もできますので、まずは労働基準監督署へどうぞ。

ただ…。今は試用期間？それとも試用期間が終わって非正規で働いているのでしょうか。
労災隠しを平気で行おうとする上に、非正規には労災がないとうそをつくような会社なので、労災の権利を行使すると離職に陥ることになるかもしれません。
まぁ、ご自身も信用できない会社と思っていらっしゃることですから、最悪それでもいいかもしれませんね。
切られそうになったら、絶対自己都合でなく会社都合で離職票を切ってもらうようにしてください。