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昇給に関して疑問があったので教えてください。 平均的に給料とはどのような上がり方をするのか気になり調べた所、年一回…

昇給に関して疑問があったので教えてください。 平均的に給料とはどのような上がり方をするのか気になり調べた所、年一回の昇給で2%〜5%だとか、役職手当で数万円増えるとか、いろいろ書いてありましたが、平均年収を見てみると、20代前半で約250万、30代前半になると、なんと約380万と100万以上上がっています。 役職手当などを加味しても、いまいち平均的な給料の上がり方と平均年収が比例してないように感じたのでどなたかわかる方いましたら教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ふと考えましたのは、お書きになったように30代は肩書きが付いてきます そして、家族構成も変わってきます まだ、多くの企業は家族手当のような付帯手当も増えてきます もう一つは、賞与が関係してくるのではと思います すなわち、賞与は社員全員が一律ではありません 業績がいい社員には手厚く賞与も支給されておりそのうえ乗率も年齢に比して高くなってきます また、20代前半と30代前半の方の給与の差は、毎年5千円の昇給がコンスタントにあれば、それだけで月収が50,000円(年間で600,000円)違ってきますよね これらをすべて加味すればそのくらいの差は歴然としてきます 私感(実感)ではその年代の比較ならもっと差があってもいいような気もしてますがいかがですか

    なるほど:1

  • 昇給は、会社によって異なります。 ボーナスとかもあるとそれくらいに、なるのではないでしょうか

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