解決済み
住宅手当について。給料にプラスで住宅手当がついているのですが、それが前触れもなく1000円下がっていました。手当などは、知らせることなく下げてもいいものなのでしょうか?
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「基本給」…社員に了承なく下げてはいけないもの 「○○手当」…社員に了承なく下げてもいいもの です。
住宅手当に限りませんが、会社が社員の福利厚生のために温情みたいにつけているものですから、知らせることなく下がっても仕方ないですね。 ただ、給与規則とか、賃金規程とか、会社で決めているものがあるはずですから、それにのっとっていなければ、クレームをつけられます
何かの間違えでは? 担当者に聞いて下さい。
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