コールセンターを辞める理由。 コールセンターで勤務していますが、辞めようか悩んでいます。派遣なのですが、会社も…

Question

コールセンターを辞める理由。

コールセンターで勤務していますが、辞めようか悩んでいます。派遣なのですが、会社もしっかりしているし、研修も申し分のない内容で、その後の仕事自体も苦ではありません。

しかし、どうも会社の雰囲気が合わないのです。仕事上仕方のないことですが、お客様のことをあーだこーだと言い合ったり、派遣やパートに対し、若いやつはすぐ辞めるだのの偏見を語ります。恐らく、社員の方の仕事以外の話(絡み？)が多くて、疲れてしまうのです。受け流してはいるのですが、本当に面倒で、なんでそんなに色んな人のことを悪く言えるのかと思ってしまいます。

しかしながら、私はこのような理由で退職をすることに、抵抗があります。会社もしっかりしているので…。ですが、派遣先の雰囲気が本当に合わなくて。

会社の仕事も苦ではなく、雰囲気が合わずに辞められた方はいらっしゃいますか？その場合、派遣元にはどのように伝えたかも教えていただけると幸いです。

Answer 1

契約期間を満了して辞めるなら、契約期間満了したので。

それ以外なら社風が合わない等々。

まぁ以前N○Tグループ企業で仕事した時に官僚体質な社風にどうしても合わなくて、官僚的な体質から社風ががどうしても合いませんと辞めた事はあります。

Answer 2

私と全く同じ境遇の方がいて
すごくびっくりしました(笑)

私も派遣でした。私がいたブースは
お客様企業もすごくいい会社で、
担当社員さん達もやさしい人ばかり。

仕事内容はすごく簡単で、休みたいなんて
思ったことは一度もありませんでした。

そんないいブースでしたけど、
やっぱり質問者さんのおっしゃっているような
お客様の悪口や同僚の陰口は日常茶飯事でしたよ。
もうコールセンターの必然なんでしょうね。

しかし、私がいたところではその陰口が
大規模なイジメに発展しました。

私は対象者ではありませんでしたが、
ほんと目を疑うような子供じみたイジメを
大の大人が大マジメにやっていました。

そしていよいよイジメに参加しないと悪！
みたいな風潮になってきましたので

派遣に言って契約期間途中でパッツリ辞めましたよ。
理由はそのまま。
「イジメが酷いので！」と。

派遣先には「一身上の都合」とだけ。

↓過激ですけどここ参考になりますよ
http://xn--o9j4hyaq2twb4ce5768fvoa82po98g.com/category10/category20/

Answer 3

１０年超派遣社員をやっていますし、コールセンター勤務歴もありますが、仕事が合わない以上に派遣先の雰囲気が合わないで辞める方は多いですよ。

薄給で福利厚生が良くない分、仕事へのこだわりよりも職場の雰囲気重視されている方が多いですから。

契約満了で更新しないのも自由です。
コールセンターは引き継ぎもないので、あっさり辞めやすいですよ♪