解決済み
希望通りの職場が見つかりません。希望の条件。 勤務時間:8時半または9時から仕事開始の7時間、7時間半、なければ最大限譲歩して8時間労働のいずれか。 職種:事務職で一般事務、総務事務。 転勤:当然になし。 残業:当然になし。 休日:土日祝の完全週休2日制で最低でも年間120日以上休み。 有給休暇:当然に完全消化できること。 給料:月給25万円以上、賞与100万円以上で年収400万円以上。 以上を希望しています。 これは絶対の希望なので、譲歩できる点はありません。 探していますが、みつかりません。 無理ですか? 一部の大企業を除けば、ろくなところがないですからねぇ?一般の会社、企業は。 私は男です。 年齢は書きません。 大卒で社会人経験ある程度あります。 PCはワード、エクセル上級程度?ホームページをゼロから手作りできます。 総務、経理、社会保険関係が今の仕事に近いです。 仕事に関する資格は少々ありますが、特別なものはありません。 現在在職中ですがまもなくつぶれるので仕方なく転職活動をしています。 希望の条件は現在の職場の条件です。 だからこれが最低条件です。 ふざけていません、真面目に聞いています。
退職金のこと、忘れていました。 希望条件の追加。 退職金:30年~40年勤務で最低でも1500万円以上~2000万円程度。
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無理だと思います。 一般事務、総務事務という職種だけ書いておられるところから拝察すると、 いわゆる法務的なことではなく、普通の庶務的な事務仕事、ということのように思われます。 そのスキルレベルで、かつ残業と転勤が絶対不可能、というのなら、 言ってみれば、高卒OLと同様の職務条件ですので、 普通に言えば17万円程度の月収じゃないでしょうか。 また、退職金がそこまで払えるのは、かなりの規模の会社です。 そういうところは、同じ職種であればもっと若くて、残業も厭わない、今後の成長の可能性のある人を採用すると思います。 やむを得ずの転職でお気の毒だとは思いますが、いくつかの条件を外さないと現実には適合しないでしょう。
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これらの条件をクリアできるとすれば、総務で上場企業での株主総会の対応が出来る、との自信と実績を持っているかどうか、かと思います。そこが最低限のハードルでしょうね。 年収以外の転勤、残業、有給消化等の条件を言い張られるのでしたら、仮に相応の能力と実績があったとしても、周囲との協調性が???となりますので、相当厳しいでしょうね。
国内の超一流企業でもないに等しい!あきらめなさい。一日8時間働くのは常識。イタリアでも行きなさい。
現状を維持する方法は起業しかありません。 大卒で社会人経験ある程度あるのであればそれなりの年齢だと思われますので 転職に関しては現状を維持するのは事実上不可能です。 現状よりもトータルで見て劣る企業にしか再就職できないと思ってください。
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