一部上場企業、インフラ系の総合職の給与について。 妥当でしょうか？ 転職すべきですか？

Question

一部上場企業、インフラ系の総合職の給与について。
妥当でしょうか？
転職すべきですか？大変恐縮ですが、社名は極力伏せさせてください。

京大・阪大の院卒ばかり、30代前半～半ば、全員難易度の高い某国家資格を持っており、入社９年目に突入して手取り22～3万円。
残業時間が半分にカットされてこの金額です。

ちなみに、この部署は会社の中でも人数の少ない特殊なものです。

現在、同じ会社の他職種の危険手当が出る方々（ノンキャリ）よりも大幅に給与が低く、フラストレーションを抱えていましたが、残業時間がまだカットされていないキャリア組で管理職一歩手前の方々は残業の単価も高く、かなり頂いていると聞き、今は不遇でも我慢してそこを目指そう！と頑張ってきました。

しかし、今後全体的に残業時間が大幅カットされるそうで、その理想も崩されてしまいました。

難関を突破して就職した会社ですし、すぐ辞める人が多い世の中、勤め続けるべきとも思いますが、生活もありますし、転職も視野に入れなければいけないような気もします。
昨年度、かなりの割合の若い人たちが離職（公務員へ転職）したらしく、それも頷けます。

ちなみに昇進は９年目が最速ですが、今年はありませんでした。

このご時世、給与は少ないが安定した企業の総合職で働き続け続けていくか（現在地元ですが、今後は転勤で本社のある地方に転勤になります）、給与は今よりも多いか同じで安定度が下がる地元の中小企業、もしくは地元の公務員への転職をするか、どれが賢明なのでしょうか。

ちなみに、私の主人の話でして、妻として参考にさせて頂きたく、投稿いたしました。
現在３人家族で、実家所有の建物在住で家賃不要、2歳の子供を育てております。
地元なので、私も実家に頼って少し仕事をしていますが、転勤後はその予定は無いです。
転勤後、住宅手当は2万円強だそうです。

ご意見をお聞かせ下さい。

また、どうか批判はご遠慮下さいませ。

Answer 1

36歳既婚男です。

九州の地方に住んでおり、会社員です。

旦那さんは 手取り22～23万円とのことですが、税込みでの年収はどうですか。
手取り額での議論は あまり意味をなしません。
税込み年収を教えてくれませんか。

Answer 2

私はバカ高校出でろくに勉強もしないで小さい会社に入社、年齢はあなたと同じぐらいで手取り25万円、休みたいとき休み、上司は中卒であまり気を使う必要は無しの気楽な会社。

人生、大きな会社に入り気を使いながら精神を病んで働くか。私のように気楽に働くかはあなた次第。年収は500万かな。