解決済み
看護師をしながら、今年医学部受験をしまして、補欠の繰り上がり待ちです。 受験した大学の入学式は4月4日です。 3月20日に繰り上がれば、すぐに退職届けを出せば14日後には退職出来ると思われるのです。 しかし、3月末に繰り上がりが来た場合は、退職届けを出しても、入学式に間に合わず、会社員のまま、大学生になってしまうのですが、それは可能なのでしょうか?
法律関係に強い人お願い致します。
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feel_for_performerさん 看護師をしながら、今年医学部受験をしまして、補欠の繰り上がり待ちです。 受験した大学の入学式は4月4日です。 …3月末に繰り上がりが来た場合は、退職届けを出しても、入学式に間に合わず、会社員のまま、大学生になってしまうのですが、それは可能なのでしょうか? 法律に強いわけではありませんが、可能でしょう。わたしがそうでしたから。 そういう場合は、合格の連絡が来たら、大学側にすぐに事情を話して相談して下さい。「現在仕事をしており、直ちに退職できない事情があるのでご相談させていただきたいのですが…」と言ってみて下さい。それで何とかなります。 ちなみに、合格をもらったなら、入学の意志を示している限り、4月から大学に来れないことを理由に入学が取り消される可能性はまずないです。 わたしも働きながら受験しましたが、後期日程の発表が3月23日。同日に学務課に電話したところ、しばらくして教務担当の教授から折り返し電話があり、一度直接話がしたいとのことでした。27日頃に入学手続きを終えてから教授と直接会って再度話しましたが、そりゃあ直ぐには辞めれんよね…と言われました。 健康診断が4月4日頃にあり、それだけは受けに来てくれと言われましたが、入学式なんてただの記念行事だから、別に出なくてもいいと言われました(だから出ていません)。また、わたしは再受験生で、前の大学の単位修得証明書も用意してあったので、一般教養科目は多くが履修免除(認定)になりましたが、1年次前期で最低限必要な科目の履修申告は学務課が代行してくれました(貴女が大卒なら、卒業大学からすぐに単位修得証明書を取って下さい)。ついでながら、講義出席が3分の2以上ないと大学の試験を受けられない…という規則というか学部内の申し合わせがあるのですが、逆に言えば、4月まるまる1ヶ月休んでも試験は受けられるよ…とアドバイスされたぐらいです。 結局、わたしは4月26日頃まで出勤し、残りは有休消化。実習の説明会があった5月2日頃から大学に通い始めましたが、退職日は5月15日付です。わたしの健康保険の加入日は5月16日になっています。 ちなみに、退職理由は大学進学とは言わず、家庭事情だとだけ職場に言っておきました。 法的なことは詳しく知りませんが、大学の先生の話だと、会社員と学生と二重の身分になるのはあまり望ましくない…と言われていました。まあ、ですが、しょうがないよね…というレベルの話。早めに退職して下さい…と後日先生からメールが来ましたが…。 市役所でも健保のことや国民年金のこと等いろいろ相談しましたし、自分は4月から学生になったということももちろん話していますが、法的にどうこう指摘されたことは一度もありませんでした。二重の身分はあまりよろしくはないが、しょうがないよね…の言葉すらなく、暗黙の了解かと。 あまり心配することはなさそうです。 有給休暇が残っているなら、全て消化してから退職しても十分です。焦って退職日を早める必要はありません。どうせ身分がダブっても、1ヶ月程度のことですし。 わたしの経験がご参考になれば幸いです。
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