今日ジブラルタ生命の方にスカウトを受けました。 セミナーみたいのものが3回あるので、入社するしない別で聞くだけでもどう…

Question

今日ジブラルタ生命の方にスカウトを受けました。
セミナーみたいのものが3回あるので、入社するしない別で聞くだけでもどうかと言われ、その時は聞くだけならと一応行くと言ってしまいました。その時連絡先の交換と、現在の勤め先の大まかな場所と名前、業種を聞かれました。
しかしいろいろ調べた結果、セミナーには行くべきではないと判断しました。

断りのメールを入れるか、そのまま放置するかどうしたら良いでしょう？

断りのメールの内容次第では、職場に来たりとか、調べてしつこく電話してきたりされるのではと不安です。
放置したらそれはそれで電話が掛かってきそうですし・・・。

どうするのがベストでしょうか？

Answer 1

放置していいと思います。しつこく電話ある様なら、コールセンターに苦情の電話を入れて下さい。
すぐになくなります。

Answer 2

スカウト担当は人を採用するのが仕事ですから、片っ端から沢山の人に声をかけます。
営業の人、主婦、フリーター、社員から情報を提供してもらったり、お客のふりしてショールームで名刺を貰ったり、求人誌から担当の名前を拾ったりと、、、
次々と声を掛け採用に忙しいので、断っても次の人にいくだけなので、しつこくされない筈です。
でも、採用できていない担当者なら、引き下がらないかもしれません。
断るなら早めに伝えるべきです。

Answer 3

多分、僕もセミナー参加になってます。封筒でも参加の要請が来ました。

次も参加をしたい気持ちがあれば、断りの連絡を入れるべきかと。

連絡は社会人マナー。

Answer 4

行きたくないのなら「やっぱりやめます」でいいですよ。
そんな嫌がらせのように追いかけたりはしません。