誰か意見下さい！！今日上司に退職したい旨を伝えました。 するとなぜか退職届けを受け取ってもらえず『明日自分で社長に渡し…

Question

誰か意見下さい！！今日上司に退職したい旨を伝えました。
するとなぜか退職届けを受け取ってもらえず『明日自分で社長に渡しなさい、その時に一身上の都合じゃなくてもっと具体的な理由を言いなさい』と言われました。

そこで質問なんですが、普通はまず上司に退職届けを渡しますよね？
受け取ってもらえなかった場合はまた日付をかえないといけないんですよね？

退職理由は本当は社長がきつくて精神的に疲れたのですが、本当の理由を言う勇気がないので『結婚する為に準備するので』と言おうと思うのですが‥これじゃダメですか？？

Answer 1

社長のためにも、他の社員のためにも、本当の理由を言った方がいいと思います。

Answer 2

日付けは別に変えなくていいですよ。社長に提出する際「昨日、○○さんに出しましたが、社長に出すよう言われました」
とでも言えばいいのでは？書きなおししてもいいんじゃあないですか？簡単ですし(~o~)

普通は上司ですが、その方も社長が苦手なんじゃないですか？
辞めたい＝上司の管理能力不足と思われるのが嫌なのでは・・
最後だからこそ言えばいいのにとも思いますが勇気がないということであれば、嘘をつけばいいですが、嘘も社長が承諾せざるおえない嘘を用意しましょう！「準備」ではあまいと思いますよ。

例えば、結婚相手が転勤が決まってついていきたいので、○○日付けで退職させていただきます。とか・・・

Answer 3

退職を決意したあなた、社長に遠慮することは何も無い。言いたい事をきちんと言って退職したほうが言良い。

>本当の理由を言う勇気がないので
気持ち、理解できなくは無いけれど、自分で自分の人生から逃げていくよ。この態度を取るならきっと将来後悔する。
勇気をだそう!! あなたの道を自力で開くために ね