回答ありがとうございます。労働基準監督署からは、労働基準法を無視して労働者を生活破綻をしいるような詐欺行為が許されると聞…

Question

回答ありがとうございます。労働基準監督署からは、労働基準法を無視して労働者を生活破綻をしいるような詐欺行為が許されると聞いてます。この件、労働局だけでなく県警本部にも直接出向き質問しています。利益のためなら労働者を騙して入社させ生活破綻に追い込む会社が正しいと労基さんからの指導の元に、労働者も法律を無視して第三者を人生破綻に追い込み生活費を捻出するのが正しい行為と教わったと考えます。労働局及び県警本部には労基さんの発言を不思議な発言とは言いましたが間違いの発言とは言いませんでしたので、今の世の中法律どころか人命なんか尊重していたら世の中渡っていけません。

補足

雇用保険の加入手続きは、常識では会社がする事務作業です。私はハローワークから書類を貰い、手続きしました。非常識な会社もあるのです。

Answer 1

貴方は何処の労働局と県警本部と戦って居るのですか？警備会社の警備員で雑踏警備をされていて労災に遭われて居る状態の様ですね！警備員は警備業法に基いて研修を受けて現場で労働されていたと思いますが、貴方の労働されていた警備会社の事業者の使用者は元警察官で定年後或いは途中退職して警備会社を始めたのですか？其れとも、管理職に元警察官の方が居るのですか？警備会社と警察機関は可成り元警察官や警備業法等の関係で深い癒着関係が有ります！しかし労災隠しは確りとした犯罪です！労働局に行かれて労災補償課、健康課、安全課、そして監督課すべて回られて対処を取られましたか？警察は、労働問題は自分の管轄では無いとおそらく逃げてしまって労働局や労働基準監督署に遣って貰ってくれと言って居るでしょう！貴方が行かれた労働基準監督署は方面制、3課制、2課制どの体制の労働基準監督署でしたか？しかし労災補償課、労働安全衛生課、方面制なら1方面主任、次長等が貴方に対処されていますか？労災補償課の課長が対処していますか？労働安全衛生課の課長が対処していますか？労働局に行かれて労災補償課の労災審査官や課長が対処していますか？健康課、安全課で課長が対処していますか？監督課で主任監察官が貴方に対処していますか？地検と繋がって居る統括特殊管が貴方に対処していますか？監督課の主任監察官、監察官が労働基準監督署の対処が悪い場合は指導監督していますので、主任監察官と確りと話し合いましたか？貴方が労働基準監督署で先程書いた様に貴方に誰が対処したのか？私も過去に警備員の労働相談に乗って警視庁の所轄署や東京労働局と渡り合った経験が有ります！しかし所轄の労働基準監督署が腰を引いて逃げて居るなら労働局に行き、もし労働局が逃げるなら本署の厚生労働省の基準部の監督課や労災補償課、健康課、安全課等に話を持ち込む事が出来ます！日本には行政不服審査法が有りますので労働基準監督署の対処が悪い不作為行為なら労働局監督課に審査請求を文書で行使をするのです！そうなると労働局監督課で労働基準監督署に不作為行為の是正を指示して貴方に確りと対処する様に指導監督します！もし労働局監督課の対処が悪い場合は本署の厚生労働省の基準部監督課に不作為行為の是正を審査請求するのです！そうなると厚生労働省基準部監督課が労働局と労働基準監督署に是正勧告します！また貴方に対して労災隠しを貴方が労働していた警備会社が行使をしているのですから、労働者災害補償保険法違反、労働安全衛生法第97条違反等で告訴状を労働基準監督署に提訴するのです！労働基準監督署が請けずに逃げた場合は、労働局監督課の統括特殊管に提訴するのです！労働局監督課が請けずに逃げた場合は地検特捜部に提訴するのです！ですから警察機関等は気にせずに行使出来る事はやるんです！貴方が労働していた警備会社は大分悪質な事業所の様ですから労働基準法違反、労働安全衛生法違反も有れば告訴状を提訴する事です！告訴状は相手に対して刑事罰を求める文書ですから、地検の検事も請けない訳にはいきません！労働基準法違反には検事も甘いですが労働安全衛生法違反、労働者災害補償保険法違反で労災隠し等には命の危険が有るとして厳しく対処します！もし検事の対処に不満が有る時は検察審査会に審査請求するのです！雇用保険にも加入して居なかった様で貴方は職業安定所の雇用保険適用課に行かれた様ですが、現在の日本の現状で雇用保険、健康保健、厚生年金にパート労働者や有期労働契約者等を加入させない様にしている悪質な使用者が数多く居ます！労働基準法第32条で1週間で40時間と法定労働時間が法定化されて居ますが1週間に30時間以上労働する労働者は健康保健、厚生年金の加入義務が有りますし雇用保険は1週間に20時間以上労働して31日以上労働する労働者には加入義務が有ります！貴方が職業安定所の雇用保険適用課に行かれて居るので職業安定所から警備会社に指導監督が入ると思いますが！賃金も最低賃金法違反が有るなら労働局賃金課にも行かれると宜しいと思います！解らない場合は又聞いて下さい！