旦那が年内の転職を考えています。 分からないことだらけなので教えてください。

Question

旦那が年内の転職を考えています。
分からないことだらけなので教えてください。四国在住ですが、旦那の実家のある福岡での再就職の予定です。
引越し代は自腹です。
家は公団に応募するつもりです。
有給40日間あります。

遠方のためちょくちょく帰るわけにいかないので就職活動を同時進行するわけにも行きません。
このような経験がある方、どのような段取りで転職をすすめましたか？

Answer 1

現在転職活動中です。
まず、会社を辞めるのは一番最後にします（現在会社にはやめることを告げていません）
ある程度次の職の目星がついたときに、引越し等の手続きを進めるのが良いかと思います。
３年前転職したときは内定が出てから退職手続きをして一ヶ月かけて移動手続きをしました。
当然、新しい会社の面接があるでしょうから、そのときに合わせて公団応募の手続きをとるなり、
ご実家のほうにいったん移すことのできる荷物等を移しておくなりされてはいかがでしょうか。
ベストは
内定⇒退職届け提出⇒有給消化中に引越し⇒有給消化後すぐ就職
という段取りではないかと思います。
公団応募ということでしたら時間がかかると思いますから、
ネット等で情報収集の上遠隔操作（郵送・メール等）で済ませられるものは同時進行で進めておくのがいいかと思います。
なんにせよ、生活の基盤である職場環境が優先だと思いますので、
ある程度次の職のあてができてから徐々に移転手続きをしていかれるほうがいいと思います。

Answer 2

福岡です。
仕事はたくさんありますので、その中からご希望のものを探されてはいかがでしょうか。
方法は、ネットでﾊﾛｰﾜｰｸやリクルートなどを見るのと、実家にご相談されて、
新聞の求人募集のページや折り込みチラシを送ってもらう。
あとは、その中からいいかなって思うところに電話連絡して詳しいことを
お聞きになってはいかがでしょうか。
有給休暇が40日もあるのなら、うまく話が進んだときに
面接と引っ越し準備で帰省されるのもいいかもしれません。

Answer 3

家族絡みでの転職なのでしょうかねぇ？！
でも公団に入りたいって言うくらいですから・・・良く分かりませんね

就職活動の為の情報はネットの活用（ハローワークや転職情報サイト）か地元の伝（例えば友人）を使って転職先を探す程度ですね
後の段取りは普通に転職する時と全く変わりませんね
近かろうが遠かろうが、エントリーしてくる人の都合ですからね
まだ海のものとも山のものとも分からない人に合わせてあげるほど、会社もお人好しではないですからね

引越し代金は自腹です・・・そりゃ～当然です
誰か負担してもらえるって思う方が奇特ですよ！